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T�tulo : Alineando la organización : estrategia y prácticas de recursos humanos para managers Tipo de documento: texto impreso Autores: Andrés Hatum, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2010 Colecci�n: Management N�mero de páginas: 190 p. Il.: il. Dimensiones: 22 cm. Nota general: Bibliografía: p. 187 - 190 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificaci?n: Administración de personal
Organización de la empresa
Recursos humanos
EmpresasClasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Alinear la organización -- Alinear las prácticas de recursos humanos: en búsqueda de consistencia y coherencia interna -- Reclutando las mejores personas para la organización -- Seleccionando a los mejores con los mejores métodos -- Fusiones, adquisiciones y grandes incorporaciones de personal -- Performance management y evaluación de desempeño -- Desarrollando personas en la organización -- Compensaciones directivas -- Gestionando el talento. Otros Títulos : Estrategia y prácticas de recursos humanos para managers ISBN : 978-950-641-561-7 Alineando la organización : estrategia y prácticas de recursos humanos para managers [texto impreso] / Andrés Hatum, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2010 . - 190 p. : il. ; 22 cm.. - (Management) .
Bibliografía: p. 187 - 190
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificaci?n: Administración de personal
Organización de la empresa
Recursos humanos
EmpresasClasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Alinear la organización -- Alinear las prácticas de recursos humanos: en búsqueda de consistencia y coherencia interna -- Reclutando las mejores personas para la organización -- Seleccionando a los mejores con los mejores métodos -- Fusiones, adquisiciones y grandes incorporaciones de personal -- Performance management y evaluación de desempeño -- Desarrollando personas en la organización -- Compensaciones directivas -- Gestionando el talento. Otros Títulos : Estrategia y prácticas de recursos humanos para managers ISBN : 978-950-641-561-7 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/H24 005389 Disponible Compra Fundación del Libro Universitario - LIBUN
T�tulo : El diamante de la excelencia organizacional : Una propuesta para mejorar la implementación de la estrategia Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Kovacevic, Autor Menci?n de edici?n: 2a ed. Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Fecha de publicación: 2015 N�mero de páginas: [230] páginas Il.: il, horizontal Dimensiones: alto 19 cm. ancho 24 cm. Idioma : Español (spa) Clasificaci?n: Organización
Organización de la empresa
Gestión de empresasClasificaci?n: 658.1 Nota de contenido: Contiene: Los pilares de la excelencia organizacional -- ¿Cómo lograr el foco estratégico? -- Operacionalización de la estrategia a través del diseño de las 3M -- Alineamiento estratégico -- Cultura de ejecución -- Agilidad organizacional -- Refinamiento. ISBN : 978-607-519-362-5 El diamante de la excelencia organizacional : Una propuesta para mejorar la implementación de la estrategia [texto impreso] / Antonio Kovacevic, Autor . - 2a ed. . - México, D.F. : Cengage Learning, 2015 . - [230] páginas : il, horizontal ; alto 19 cm. ancho 24 cm.
Idioma : Español (spa)
Clasificaci?n: Organización
Organización de la empresa
Gestión de empresasClasificaci?n: 658.1 Nota de contenido: Contiene: Los pilares de la excelencia organizacional -- ¿Cómo lograr el foco estratégico? -- Operacionalización de la estrategia a través del diseño de las 3M -- Alineamiento estratégico -- Cultura de ejecución -- Agilidad organizacional -- Refinamiento. ISBN : 978-607-519-362-5 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.1/K781 007471 Disponible Compra Librería Libun Impacto de las iniciativas de gestión de ideas internas en el desarrollo de una cultura de innovación en grandes organizaciones. Un estudio de casos múltiple en España / Juan Ramón Campos Blázquez
T�tulo : Impacto de las iniciativas de gestión de ideas internas en el desarrollo de una cultura de innovación en grandes organizaciones. Un estudio de casos múltiple en España Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Ramón Campos Blázquez, Autor Editorial: Madrid : ESIC Fecha de publicación: 2019 N�mero de páginas: [614] páginas Il.: il Dimensiones: 30 cm. Nota general: Bibliografía: p.347-[372] Idioma : Español (spa) Clasificaci?n: Organización de la empresa
Comportamiento organizacional
Cultura organizacionalClasificaci?n: 658.403 Nota de contenido: Contiene: Marco teórico de la investigación -- Análisis empÃrico de la investigación -- Estudio de casos de grandes organizaciones en España. ISBN : 978-84-17518-80-1 Impacto de las iniciativas de gestión de ideas internas en el desarrollo de una cultura de innovación en grandes organizaciones. Un estudio de casos múltiple en España [texto impreso] / Juan Ramón Campos Blázquez, Autor . - Madrid : ESIC, 2019 . - [614] páginas : il ; 30 cm.
Bibliografía: p.347-[372]
Idioma : Español (spa)
Clasificaci?n: Organización de la empresa
Comportamiento organizacional
Cultura organizacionalClasificaci?n: 658.403 Nota de contenido: Contiene: Marco teórico de la investigación -- Análisis empÃrico de la investigación -- Estudio de casos de grandes organizaciones en España. ISBN : 978-84-17518-80-1 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.403/C226 007435 Disponible Compra Librería Libun
T�tulo : La organización, por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen Tipo de documento: texto impreso Autores: Charles Handy, Autor ; Gloria Hillers, Traductor Editorial: Barcelona : Deusto Fecha de publicación: 2006 Colecci�n: LÃderes del management Subcolecci�n: Habilidades directivas N�mero de páginas: 238 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm. Nota general: "Ideas para directivos" -- Cubierta.
Título original: Inside organizations. 21 ideas for managersIdioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificaci?n: Directivos
Comportamiento organizacional
Organización de la empresaClasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: Contiene: Un mundo caracterizado por las diferencias -- Los factores "E" -- El contrato secreto -- El prurito territorial -- La rosquilla invertida -- La ventana Johari -- Los papeles del actor -- Maratones o carreras de caballos -- La profecÃa que se cumple a sà misma -- La fórmula de la caricia -- Padres, adultos y niños -- La polÃtica del poder -- Equipos y capitanes -- Signos externos y visibles -- Las tribus y sus costumbres -- Descubra a su Dios -- Cuentas y costes -- El cliente está siempre ahà -- La curiosidad hizo al gato -- Tréboles en abundancia -- Canteras y vidas flexibles ISBN : 84-234-2381-6 La organización, por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen [texto impreso] / Charles Handy, Autor ; Gloria Hillers, Traductor . - Barcelona : Deusto, 2006 . - 238 p. : il. ; 24 cm.. - (LÃderes del management. Habilidades directivas) .
"Ideas para directivos" -- Cubierta.
Título original: Inside organizations. 21 ideas for managers
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificaci?n: Directivos
Comportamiento organizacional
Organización de la empresaClasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: Contiene: Un mundo caracterizado por las diferencias -- Los factores "E" -- El contrato secreto -- El prurito territorial -- La rosquilla invertida -- La ventana Johari -- Los papeles del actor -- Maratones o carreras de caballos -- La profecÃa que se cumple a sà misma -- La fórmula de la caricia -- Padres, adultos y niños -- La polÃtica del poder -- Equipos y capitanes -- Signos externos y visibles -- Las tribus y sus costumbres -- Descubra a su Dios -- Cuentas y costes -- El cliente está siempre ahà -- La curiosidad hizo al gato -- Tréboles en abundancia -- Canteras y vidas flexibles ISBN : 84-234-2381-6 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.402/H212 006195 Disponible Donación Ing. Rubén Muñoz Ribeyro
T�tulo : Planificación y Organización Tipo de documento: texto impreso Autores: Teresa Huisa Pedraza, Autor Editorial: Lima [Perú] : Universidad Alas Peruanas Fecha de publicación: 2012 N�mero de páginas: [280] páginas Il.: il, graficos Dimensiones: 22 cm. Nota general: Bibliografía: p.273-[275] Idioma : Español (spa) Clasificaci?n: Planificación de empresas
Organización de la empresaClasificaci?n: 658.401 Nota de contenido: Contiene: Administración -- Responsabilidad social empresarial (RSE) -- Gestión de empresas en un entorno global -- Proceso administrativo -- La planeación administrativa -- Organización administrativa. ISBN : 978-612-4097-38-6 Planificación y Organización [texto impreso] / Teresa Huisa Pedraza, Autor . - Lima [Perú] : Universidad Alas Peruanas, 2012 . - [280] páginas : il, graficos ; 22 cm.
Bibliografía: p.273-[275]
Idioma : Español (spa)
Clasificaci?n: Planificación de empresas
Organización de la empresaClasificaci?n: 658.401 Nota de contenido: Contiene: Administración -- Responsabilidad social empresarial (RSE) -- Gestión de empresas en un entorno global -- Proceso administrativo -- La planeación administrativa -- Organización administrativa. ISBN : 978-612-4097-38-6 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.401/H897 007171 Disponible Donación Donación del Dr. Jorge Lescano
