Inicio
Materias
Documents disponibles dans cette cat?gorie (2)
Hacer una sugerencia Refinar BúsquedaExtender la Búsqueda nivel(es) hacia abajo
T�tulo : Administración de la compensación : sueldo, salarios y prestaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Ricardo A. Varela Juárez, Autor Menci?n de edici?n: Segunda edición Editorial: México, D.F. : Pearson Educación Fecha de publicación: 2013 N�mero de páginas: xiv, 374 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 23 cm Nota general: Bibliografía: p. 365 - 369.
Incluye apéndice.
Incluye índice analítico.Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificaci?n: Administración de sueldos y salarios Clasificaci?n: 658.32 Nota de contenido: Contiene: Antecedentes del salario en el mundo -- La motivación en el trabajo y el papel de la compensación -- Marco legal y salario -- Análisis y descripción de puestos -- Valuación de puestos -- El modelo de puntos -- Administración de la compensación -- Prestaciones y beneficios -- Nuevas tendencias en la compensación (Compensación variable) ISBN : 978-607-32-1586-2 Administración de la compensación : sueldo, salarios y prestaciones [texto impreso] / Ricardo A. Varela Juárez, Autor . - Segunda edición . - México, D.F. : Pearson Educación, 2013 . - xiv, 374 páginas : ilustraciones ; 23 cm.
Bibliografía: p. 365 - 369.
Incluye apéndice.
Incluye índice analítico.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificaci?n: Administración de sueldos y salarios Clasificaci?n: 658.32 Nota de contenido: Contiene: Antecedentes del salario en el mundo -- La motivación en el trabajo y el papel de la compensación -- Marco legal y salario -- Análisis y descripción de puestos -- Valuación de puestos -- El modelo de puntos -- Administración de la compensación -- Prestaciones y beneficios -- Nuevas tendencias en la compensación (Compensación variable) ISBN : 978-607-32-1586-2 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (4)
Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.32/V31/2013 006718 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.32/V31/2013/ej.2 006719 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.32/V31/2013/ej.3 006720 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.32/V31/2013/ej.4 006721 Disponible Compra Librería LIBUN
T�tulo : Administración de la remuneración total : nuevos sistemas de pago al personal Tipo de documento: texto impreso Autores: Tolo M. Rimsky, Autor Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: 2005 N�mero de páginas: xix, 538 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm. Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificaci?n: Puestos - Análisis y evaluación
Administración de sueldos y salarios
Administración de personal
Gestión de salarios
Evaluación del empleo
Salarios
Administración de la compensaciónClasificaci?n: 658.32 Nota de contenido: La remuneración y la empresa -- Introducción a la remuneración base -- Análisis de puestos -- Descripciones de puestos -- Proceso de elaboración de las descripciones de puestos -- La evaluación de puestos -- Métodos no cuantitativos para elaborar puestos -- Métodos cuantitativos de evaluación -- Estudios de mercado de remuneraciones -- Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado -- Fundamentos de matemáticas y estadÃsticas en remuneraciones -- Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos -- Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado -- Administración de los programas de remuneraciones -- Administración de los programas de remuneración -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración del desempeño a nivel individual -- Remuneración variable -- Beneficios, prestaciones y privilegios -- Remuneración global -- El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados. ISBN : 970-10-5123-8 Administración de la remuneración total : nuevos sistemas de pago al personal [texto impreso] / Tolo M. Rimsky, Autor . - México, D. F. : McGraw-Hill Interamericana, 2005 . - xix, 538 p. : il. ; 24 cm.
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificaci?n: Puestos - Análisis y evaluación
Administración de sueldos y salarios
Administración de personal
Gestión de salarios
Evaluación del empleo
Salarios
Administración de la compensaciónClasificaci?n: 658.32 Nota de contenido: La remuneración y la empresa -- Introducción a la remuneración base -- Análisis de puestos -- Descripciones de puestos -- Proceso de elaboración de las descripciones de puestos -- La evaluación de puestos -- Métodos no cuantitativos para elaborar puestos -- Métodos cuantitativos de evaluación -- Estudios de mercado de remuneraciones -- Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado -- Fundamentos de matemáticas y estadÃsticas en remuneraciones -- Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos -- Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado -- Administración de los programas de remuneraciones -- Administración de los programas de remuneración -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración del desempeño a nivel individual -- Remuneración variable -- Beneficios, prestaciones y privilegios -- Remuneración global -- El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados. ISBN : 970-10-5123-8 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.32/R61 005390 Disponible Compra Fundación del Libro Universitario - LIBUN
