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Autor Jim Selman |
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T�tulo : Liderazgo Tipo de documento: texto impreso Autores: Jim Selman, Autor Editorial: Buenos Aires : Pearson Educación Fecha de publicación: 2008 N�mero de páginas: 180 p. Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-987-615-012-5 Palabras clave: Administración Nota de contenido: ¿Quien es responsable por el liderazgo ? - Compromiso y cambio - Innovación - Managers anónimos - Respeto y liderazgo - Prosperar por visión - Pasar la antorcha - Relaciones efectivas :re-pensar sus fundamentos - Antecedentes de la transformación organizacional - Fundamentación teórica del enfoque transformacional -Enfoque transformacional . Liderazgo [texto impreso] / Jim Selman, Autor . - Buenos Aires : Pearson Educación, 2008 . - 180 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-987-615-012-5
Palabras clave: Administración Nota de contenido: ¿Quien es responsable por el liderazgo ? - Compromiso y cambio - Innovación - Managers anónimos - Respeto y liderazgo - Prosperar por visión - Pasar la antorcha - Relaciones efectivas :re-pensar sus fundamentos - Antecedentes de la transformación organizacional - Fundamentación teórica del enfoque transformacional -Enfoque transformacional . Reserva
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