Inicio
Información de la indexaci?n
Documentos en la biblioteca con la clasificaci?n 658.402 (6)
Hacer una sugerencia Refinar Búsqueda
El trabajo en equipo / Jon R. Katzenbach
T�tulo : El trabajo en equipo : ventajas y dificultades Tipo de documento: texto impreso Autores: Jon R. Katzenbach, Compilador ; Alicia Merli, Traductor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2008 Colecci�n: Management N�mero de páginas: 367 p. Il.: diagrs. Dimensiones: 22 cm. Nota general: Traducción de: The work of teams.
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificaci?n: Liderazgo
Grupos de trabajo - Ensayos, conferencias, etc.Clasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: La creación de equipos -- Gestión de equipos -- Un enfoque integrado hacia el liderazgo ISBN : 978-950-641-484-9 El trabajo en equipo : ventajas y dificultades [texto impreso] / Jon R. Katzenbach, Compilador ; Alicia Merli, Traductor . - Buenos Aires : Granica, 2008 . - 367 p. : diagrs. ; 22 cm.. - (Management) .
Traducción de: The work of teams.
Incluye referencias bibliográficas e índice.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificaci?n: Liderazgo
Grupos de trabajo - Ensayos, conferencias, etc.Clasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: La creación de equipos -- Gestión de equipos -- Un enfoque integrado hacia el liderazgo ISBN : 978-950-641-484-9 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.402/K259 005159 Disponible Compra Librería San Cristóbal Biblioteca Central Nivel 2 658.402/K259/ej.2 005160 Disponible Compra Librería San Cristóbal Biblioteca Central Nivel 2 658.402/K259/ej.3 005161 Disponible Compra Librería San Cristóbal Fundamentos de estrategia empresarial / Jorge M. Tarziján
T�tulo : Fundamentos de estrategia empresarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge M. Tarziján, Autor Menci?n de edici?n: 2a ed. amp. Editorial: Santiago de Chile : Universidad Católica de Chile Fecha de publicación: 2009 N�mero de páginas: 526 p. Il.: il. Dimensiones: 25 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-956-14-1032-9 Nota general: Bibliografía: p. 519-526 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificaci?n: Estrategia empresarial
Planificación empresarialClasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: Elementos esenciales de la estrategia competitiva -- Estrategia corporativa y su relación con la estrategia competitiva de la empresa -- Cómo modificar el ámbito de una empresa para reforzar sus ventajas -- Reflexiones finales acerca de la dirección de empresas -- Esbozo de respuestas a preguntas de los capÃtulos. Fundamentos de estrategia empresarial [texto impreso] / Jorge M. Tarziján, Autor . - 2a ed. amp. . - Santiago de Chile : Universidad Católica de Chile, 2009 . - 526 p. : il. ; 25 cm.
ISBN : 978-956-14-1032-9
Bibliografía: p. 519-526
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificaci?n: Estrategia empresarial
Planificación empresarialClasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: Elementos esenciales de la estrategia competitiva -- Estrategia corporativa y su relación con la estrategia competitiva de la empresa -- Cómo modificar el ámbito de una empresa para reforzar sus ventajas -- Reflexiones finales acerca de la dirección de empresas -- Esbozo de respuestas a preguntas de los capÃtulos. Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.402/T22/2009 004371 Disponible Donación Librería San Cristóbal Las cinco disfunciones de un equipo / Patrick Lencioni
T�tulo : Las cinco disfunciones de un equipo : un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz Tipo de documento: texto impreso Autores: Patrick Lencioni (1965-), Autor ; Oscar Luis Molina Serralta, Traductor Editorial: Barcelona : Empresa Activa Fecha de publicación: 2003 Otro editor: Barcelona : Urano N�mero de páginas: 215 p. Dimensiones: 21 cm. Nota general: Traducción de: The five dysfunctions of a team Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificaci?n: Grupos de trabajo - Ensayos, conferencias, etc.
Condiciones de trabajo - Ensayos, conferencias, etc.
Grupos de trabajo
Equipos de trabajoClasificaci?n: 658.402 ISBN : 978-84-95787-32-3 Las cinco disfunciones de un equipo : un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz [texto impreso] / Patrick Lencioni (1965-), Autor ; Oscar Luis Molina Serralta, Traductor . - Barcelona : Empresa Activa : Barcelona : Urano, 2003 . - 215 p. ; 21 cm.
Traducción de: The five dysfunctions of a team
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificaci?n: Grupos de trabajo - Ensayos, conferencias, etc.
Condiciones de trabajo - Ensayos, conferencias, etc.
Grupos de trabajo
Equipos de trabajoClasificaci?n: 658.402 ISBN : 978-84-95787-32-3 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.402/L445 005928 Disponible Compra Librería DUNETS Liderazgo y motivación de equipos de trabajo / MarÃa Teresa Palomo Vadillo
T�tulo : Liderazgo y motivación de equipos de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: MarÃa Teresa Palomo Vadillo, Autor Menci?n de edici?n: 4a ed. Editorial: Madrid : ESIC Fecha de publicación: 2007 N�mero de páginas: 245 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificaci?n: Liderazgo Clasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: El liderazgo -- La motivación -- El trabajo en equipo -- Las competencias del mando en el desarrollo de los equipos de trabajo -- Herramientas de gestión para el desarrollo y dirección de equipos de trabajo. ISBN : 978-84-7356-492-2 Liderazgo y motivación de equipos de trabajo [texto impreso] / MarÃa Teresa Palomo Vadillo, Autor . - 4a ed. . - Madrid : ESIC, 2007 . - 245 p. : il. ; 24 cm.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificaci?n: Liderazgo Clasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: El liderazgo -- La motivación -- El trabajo en equipo -- Las competencias del mando en el desarrollo de los equipos de trabajo -- Herramientas de gestión para el desarrollo y dirección de equipos de trabajo. ISBN : 978-84-7356-492-2 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (5)
Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.402/P21/2007 001043 Disponible Compra - Biblioteca Central Nivel 2 658.402/P21/2007/ej.2 001044 Disponible Compra - Biblioteca Central Nivel 2 658.402/P21/2007/ej.3 001045 Disponible Compra - Biblioteca Central Nivel 2 658.402/P21/2007/ej.4 001046 Disponible Compra - Biblioteca Central Nivel 2 658.402/P21/2007/ej.5 001047 Disponible Compra - La organización, por dentro / Charles Handy
T�tulo : La organización, por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen Tipo de documento: texto impreso Autores: Charles Handy, Autor ; Gloria Hillers, Traductor Editorial: Barcelona : Deusto Fecha de publicación: 2006 Colecci�n: LÃderes del management Subcolecci�n: Habilidades directivas N�mero de páginas: 238 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm. Nota general: "Ideas para directivos" -- Cubierta.
Título original: Inside organizations. 21 ideas for managersIdioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificaci?n: Directivos
Comportamiento organizacional
Organización de la empresaClasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: Contiene: Un mundo caracterizado por las diferencias -- Los factores "E" -- El contrato secreto -- El prurito territorial -- La rosquilla invertida -- La ventana Johari -- Los papeles del actor -- Maratones o carreras de caballos -- La profecÃa que se cumple a sà misma -- La fórmula de la caricia -- Padres, adultos y niños -- La polÃtica del poder -- Equipos y capitanes -- Signos externos y visibles -- Las tribus y sus costumbres -- Descubra a su Dios -- Cuentas y costes -- El cliente está siempre ahà -- La curiosidad hizo al gato -- Tréboles en abundancia -- Canteras y vidas flexibles ISBN : 84-234-2381-6 La organización, por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen [texto impreso] / Charles Handy, Autor ; Gloria Hillers, Traductor . - Barcelona : Deusto, 2006 . - 238 p. : il. ; 24 cm.. - (LÃderes del management. Habilidades directivas) .
"Ideas para directivos" -- Cubierta.
Título original: Inside organizations. 21 ideas for managers
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificaci?n: Directivos
Comportamiento organizacional
Organización de la empresaClasificaci?n: 658.402 Nota de contenido: Contiene: Un mundo caracterizado por las diferencias -- Los factores "E" -- El contrato secreto -- El prurito territorial -- La rosquilla invertida -- La ventana Johari -- Los papeles del actor -- Maratones o carreras de caballos -- La profecÃa que se cumple a sà misma -- La fórmula de la caricia -- Padres, adultos y niños -- La polÃtica del poder -- Equipos y capitanes -- Signos externos y visibles -- Las tribus y sus costumbres -- Descubra a su Dios -- Cuentas y costes -- El cliente está siempre ahà -- La curiosidad hizo al gato -- Tréboles en abundancia -- Canteras y vidas flexibles ISBN : 84-234-2381-6 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.402/H212 006195 Disponible Donación Ing. Rubén Muñoz Ribeyro Racionalización empresarial / César Augusto Marthans Garro
Permalink