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Hacer una sugerencia Refinar b煤squedaAdministraci贸n de la compensaci贸n / Ricardo A. Varela Ju谩rez
texto impresoAutores: Ricardo A. Varela Ju谩rez, Autor T铆tulo : Administraci贸n de la compensaci贸n : sueldo, salarios y prestaciones Edici贸n: Segunda edici贸n Pie de imprenta: M茅xico, D.F. : Pearson Educaci贸n, 2013 Descripci贸n: xiv, 374 p谩ginas: ilustraciones ; 23 cm Nota general: Bibliografía: p. 365 - 369.
Incluye apéndice.
Incluye índice analítico.Idioma : Espa帽ol Contenido: Contiene: Antecedentes del salario en el mundo -- La motivación en el trabajo y el papel de la compensación -- Marco legal y salario -- Análisis y descripción de puestos -- Valuación de puestos -- El modelo de puntos -- Administración de la compensación -- Prestaciones y beneficios -- Nuevas tendencias en la compensación (Compensación variable) Tema: Administraci贸n de sueldos y salarios Clasificaci贸n: 658.32 ISBN : 978-607-32-1586-2 Ricardo A. Varela Ju谩rez, Autor
Administraci贸n de la compensaci贸n : sueldo, salarios y prestaciones . - M茅xico, D.F. : Pearson Educaci贸n, 2013 . - Segunda edici贸nxiv, 374 p谩ginas : ilustraciones ; 23 cm
Bibliografía: p. 365 - 369.
Incluye apéndice.
Incluye índice analítico.
Contenido: Contiene: Antecedentes del salario en el mundo -- La motivación en el trabajo y el papel de la compensación -- Marco legal y salario -- Análisis y descripción de puestos -- Valuación de puestos -- El modelo de puntos -- Administración de la compensación -- Prestaciones y beneficios -- Nuevas tendencias en la compensación (Compensación variable) Tema: Administraci贸n de sueldos y salarios Clasificaci贸n: 658.32 ISBN : 978-607-32-1586-2 Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.32/V31/2013 006718 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.32/V31/2013/ej.2 006719 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.32/V31/2013/ej.3 006720 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.32/V31/2013/ej.4 006721 Disponible Compra Librería LIBUN Administraci贸n de la remuneraci贸n total / Tolo M. Rimsky
texto impresoAutores: Tolo M. Rimsky, Autor T铆tulo : Administraci贸n de la remuneraci贸n total : nuevos sistemas de pago al personal Pie de imprenta: M茅xico, D. F. : McGraw-Hill Interamericana, 2005 Descripci贸n: xix, 538 p.: il. ; 24 cm. Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Espa帽ol Contenido: La remuneración y la empresa -- Introducción a la remuneración base -- Análisis de puestos -- Descripciones de puestos -- Proceso de elaboración de las descripciones de puestos -- La evaluación de puestos -- Métodos no cuantitativos para elaborar puestos -- Métodos cuantitativos de evaluación -- Estudios de mercado de remuneraciones -- Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado -- Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones -- Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos -- Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado -- Administración de los programas de remuneraciones -- Administración de los programas de remuneración -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración del desempeño a nivel individual -- Remuneración variable -- Beneficios, prestaciones y privilegios -- Remuneración global -- El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados. Tema: Puestos - An谩lisis y evaluaci贸n
Administraci贸n de sueldos y salarios
Administraci贸n de personal
Gesti贸n de salarios
Evaluaci贸n del empleo
Salarios
Administraci贸n de la compensaci贸nClasificaci贸n: 658.32 ISBN : 970-10-5123-8 Tolo M. Rimsky, Autor
Administraci贸n de la remuneraci贸n total : nuevos sistemas de pago al personal . - M茅xico, D. F. : McGraw-Hill Interamericana, 2005xix, 538 p. : il. ; 24 cm.
Incluye referencias bibliográficas
Contenido: La remuneración y la empresa -- Introducción a la remuneración base -- Análisis de puestos -- Descripciones de puestos -- Proceso de elaboración de las descripciones de puestos -- La evaluación de puestos -- Métodos no cuantitativos para elaborar puestos -- Métodos cuantitativos de evaluación -- Estudios de mercado de remuneraciones -- Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado -- Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones -- Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos -- Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado -- Administración de los programas de remuneraciones -- Administración de los programas de remuneración -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración del desempeño a nivel individual -- Remuneración variable -- Beneficios, prestaciones y privilegios -- Remuneración global -- El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados. Tema: Puestos - An谩lisis y evaluaci贸n
Administraci贸n de sueldos y salarios
Administraci贸n de personal
Gesti贸n de salarios
Evaluaci贸n del empleo
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Administraci贸n de la compensaci贸nClasificaci贸n: 658.32 ISBN : 970-10-5123-8 Reserva
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