T�tulo : |
Casos peruanos de comportamiento organizacional |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Isabel Miyashiro Miyashiro (1950-), Autor |
Editorial: |
Lima : Universidad del PacÃfico, Centro de Investigación |
Fecha de publicación: |
2004- |
Colecci�n: |
Apuntes de Estudio |
N�mero de páginas: |
t. |
Dimensiones: |
21 cm. |
ISBN/ISSN/DL: |
9972-57-006-1 (t.1) |
Nota general: |
Bibliografía: p. 155-159. - Incluye índice - La Biblioteca solo tiene el t.1. |
Palabras clave: |
Comportamiento organizacional - Cambio Estudio de casos Perú |
Resumen: |
Resumen: Muestra diferentes casos peruanos referentes al área del comportamiento organizacional. Analiza aspectos de cultura organizacional, liderazgo, comunicación, motivación, personalidad, estrés laboral, trabajo en equipo, conflicto y negociación. |
Nota de contenido: |
Caso: ¿Qué hacemos ahora? - Caso: El nuevo manual de supervisión - Caso: Absorción traumática - Caso: ¨Continuar? - Caso: ¿Qué hacemos con Eduardo? - Caso: Creative, ¨seguir o no seguir? - Caso: Tejidos Paracas - Caso: Banco Cruz - Caso: Nido de serpientes - Caso: Laserbit - Caso: ¨Y ahora qué hacemos? - Caso: La función debe continuar - Caso: Motivación y liderazgo en Consultora S.A. |
Casos peruanos de comportamiento organizacional [texto impreso] / Isabel Miyashiro Miyashiro (1950-), Autor . - Lima : Universidad del PacÃfico, Centro de Investigación, 2004- . - t. ; 21 cm.. - ( Apuntes de Estudio) . ISSN : 9972-57-006-1 (t.1) Bibliografía: p. 155-159. - Incluye índice - La Biblioteca solo tiene el t.1.
Palabras clave: |
Comportamiento organizacional - Cambio Estudio de casos Perú |
Resumen: |
Resumen: Muestra diferentes casos peruanos referentes al área del comportamiento organizacional. Analiza aspectos de cultura organizacional, liderazgo, comunicación, motivación, personalidad, estrés laboral, trabajo en equipo, conflicto y negociación. |
Nota de contenido: |
Caso: ¿Qué hacemos ahora? - Caso: El nuevo manual de supervisión - Caso: Absorción traumática - Caso: ¨Continuar? - Caso: ¿Qué hacemos con Eduardo? - Caso: Creative, ¨seguir o no seguir? - Caso: Tejidos Paracas - Caso: Banco Cruz - Caso: Nido de serpientes - Caso: Laserbit - Caso: ¨Y ahora qué hacemos? - Caso: La función debe continuar - Caso: Motivación y liderazgo en Consultora S.A. |
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