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Documentos en la biblioteca con la clasificaci?n 658.3 (26)
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Administración de recursos humanos / Scott Snell
T�tulo : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Scott Snell (1958), Autor ; George W. Bohlander, Autor ; MarÃa del Carmen RodrÃguez Pedroza, Traductor ; Arthur W. Sherman Menci?n de edici?n: 16a ed. Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2013 N�mero de páginas: xxxvii, 792 p. Il.: il. Dimensiones: 27 cm. Nota general: Título original: Managing human resources. Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificaci?n: Administración de personal Clasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Administración de recursos humanos en perspectiva -- Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Implementación de compensaciones y seguridad -- Mejoramiento de las relaciones empleado-administración -- Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos. ISBN : 978-607-481-890-1 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Scott Snell (1958), Autor ; George W. Bohlander, Autor ; MarÃa del Carmen RodrÃguez Pedroza, Traductor ; Arthur W. Sherman . - 16a ed. . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2013 . - xxxvii, 792 p. : il. ; 27 cm.
Título original: Managing human resources.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificaci?n: Administración de personal Clasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Administración de recursos humanos en perspectiva -- Cumplimiento de las necesidades de recursos humanos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Implementación de compensaciones y seguridad -- Mejoramiento de las relaciones empleado-administración -- Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos. ISBN : 978-607-481-890-1 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/B69/2013 006017 Disponible Reposición Librería San Cristóbal Administración de recursos humanos / Scott Snell
T�tulo : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Scott Snell (1958), Autor Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2020 N�mero de páginas: [578] páginas Il.: il. Dimensiones: 27 cm. Nota general: Título original: Managing human resources. Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificaci?n: Administración de personal
Recursos humanos
Gestión de Recursos HumanosClasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Administración de recursos humanos en perspectiva -- Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Implementación de compensaciones y seguridad -- Mejoramiento de las relaciones administración-empleado -- Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. ISBN : 978-607-526-951-1 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Scott Snell (1958), Autor . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2020 . - [578] páginas : il. ; 27 cm.
Título original: Managing human resources.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificaci?n: Administración de personal
Recursos humanos
Gestión de Recursos HumanosClasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Administración de recursos humanos en perspectiva -- Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Implementación de compensaciones y seguridad -- Mejoramiento de las relaciones administración-empleado -- Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. ISBN : 978-607-526-951-1 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/B69/ej.2 007363 Disponible Compra Librería Libun Administración de recursos humanos / William B. Werther
T�tulo : Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: William B. Werther, Autor ; Keith Davis (1918-), Autor ; JoaquÃn MejÃa Gómez, Traductor Menci?n de edici?n: 6a ed. Editorial: México, D.F. : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: 2008 N�mero de páginas: [xxxiv], 610 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm. Nota general: Título original: Human resources and personnel management.
Incluye índice y glosario de términos.
Bibliografía : p. [563]-598Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificaci?n: Administración de personal Clasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Fundamentos y desafÃos -- Preparación y selección -- Desarrollo y evaluación -- Compensación y seguridad -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional ISBN : 970-10-5913-1/978-970-10-5913-5 Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas [texto impreso] / William B. Werther, Autor ; Keith Davis (1918-), Autor ; JoaquÃn MejÃa Gómez, Traductor . - 6a ed. . - México, D.F. : McGraw-Hill Interamericana, 2008 . - [xxxiv], 610 p. : il. ; 24 cm.
Título original: Human resources and personnel management.
Incluye índice y glosario de términos.
Bibliografía : p. [563]-598
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificaci?n: Administración de personal Clasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Fundamentos y desafÃos -- Preparación y selección -- Desarrollo y evaluación -- Compensación y seguridad -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional ISBN : 970-10-5913-1/978-970-10-5913-5 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/W47/2008 001765 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3/W47/2008/ej.2 001766 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3/W47/2008/ej.3 001767 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3/W47/2008/ej.4 001768 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3/W47/2008/ej.5 001769 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3/W47/2008/ej.6 004364 Disponible Donación Librería San Cristóbal Administración y gestión del potencial humano / César Augusto Elera Arévalo
T�tulo : Administración y gestión del potencial humano : un enfoque a la gestión de la administración de los recursos humanos en el Perú Tipo de documento: texto impreso Autores: César Augusto Elera Arévalo, Autor Editorial: Lima : Grández Gráficos Fecha de publicación: 2009 N�mero de páginas: 668 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm. Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificaci?n: Administración de personal
Mercado laboral
Recursos humanosClasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Aspectos generales -- Proceso de reclutamiento y selección del potencial humano -- El contrato de trabajo, contrato sujetos a modalidad y contratos especiales -- Herramientas de la administración y gestión del potencial humano -- Planillas, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios y presupuestos de personal -- Seguridad social, administradoras de fondo de pensiones, empresas prestadoras de salud, seguro complementario de trabajo de riesgo, seguro vida ley, ergonomÃa, estrés laboral, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -- Prestaciones alimentarias, relaciones colectivas de trabajo, inspección del trabajo y utilidades. ISBN : 978-612-00-0148-6 Administración y gestión del potencial humano : un enfoque a la gestión de la administración de los recursos humanos en el Perú [texto impreso] / César Augusto Elera Arévalo, Autor . - Lima : Grández Gráficos, 2009 . - 668 p. : il. ; 24 cm.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificaci?n: Administración de personal
Mercado laboral
Recursos humanosClasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Aspectos generales -- Proceso de reclutamiento y selección del potencial humano -- El contrato de trabajo, contrato sujetos a modalidad y contratos especiales -- Herramientas de la administración y gestión del potencial humano -- Planillas, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios y presupuestos de personal -- Seguridad social, administradoras de fondo de pensiones, empresas prestadoras de salud, seguro complementario de trabajo de riesgo, seguro vida ley, ergonomÃa, estrés laboral, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -- Prestaciones alimentarias, relaciones colectivas de trabajo, inspección del trabajo y utilidades. ISBN : 978-612-00-0148-6 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/E38 005257 Disponible Compra Fundación del Libro Universitario - LIBUN Alineando la organización / Andrés Hatum
T�tulo : Alineando la organización : estrategia y prácticas de recursos humanos para managers Tipo de documento: texto impreso Autores: Andrés Hatum, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2010 Colecci�n: Management N�mero de páginas: 190 p. Il.: il. Dimensiones: 22 cm. Nota general: Bibliografía: p. 187 - 190 Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa) Clasificaci?n: Administración de personal
Organización de la empresa
Recursos humanos
EmpresasClasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Alinear la organización -- Alinear las prácticas de recursos humanos: en búsqueda de consistencia y coherencia interna -- Reclutando las mejores personas para la organización -- Seleccionando a los mejores con los mejores métodos -- Fusiones, adquisiciones y grandes incorporaciones de personal -- Performance management y evaluación de desempeño -- Desarrollando personas en la organización -- Compensaciones directivas -- Gestionando el talento. Otros Títulos : Estrategia y prácticas de recursos humanos para managers ISBN : 978-950-641-561-7 Alineando la organización : estrategia y prácticas de recursos humanos para managers [texto impreso] / Andrés Hatum, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2010 . - 190 p. : il. ; 22 cm.. - (Management) .
Bibliografía: p. 187 - 190
Idioma : Español (spa) Idioma original : Español (spa)
Clasificaci?n: Administración de personal
Organización de la empresa
Recursos humanos
EmpresasClasificaci?n: 658.3 Nota de contenido: Alinear la organización -- Alinear las prácticas de recursos humanos: en búsqueda de consistencia y coherencia interna -- Reclutando las mejores personas para la organización -- Seleccionando a los mejores con los mejores métodos -- Fusiones, adquisiciones y grandes incorporaciones de personal -- Performance management y evaluación de desempeño -- Desarrollando personas en la organización -- Compensaciones directivas -- Gestionando el talento. Otros Títulos : Estrategia y prácticas de recursos humanos para managers ISBN : 978-950-641-561-7 Reserva
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Ubicaci?n Signatura C�digo de barras Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/H24 005389 Disponible Compra Fundación del Libro Universitario - LIBUN Capital humano / Thomas O. Davenport
PermalinkComportamiento organizacional / John M. Ivancevich
PermalinkComportamiento organizacional / Stephen P. Robbins
PermalinkComportamiento organizacional / Don Hellriegel
PermalinkComportamiento organizacional / Stephen P. Robbins
PermalinkComportamiento organizacional / Ricky W. Griffin
PermalinkComportamiento organizacional / Angelo Kinicki
PermalinkComportamiento organizacional / Idalberto Chiavenato
PermalinkComportamiento organizacional / Idalberto Chiavenato
PermalinkDesarrollo del talento humano / Martha Alicia Alles
PermalinkDiccionario de competencias / Martha Alicia Alles
PermalinkDiccionario de comportamientos / Martha Alicia Alles
PermalinkDirección de personas / Ãngel Baguer Alcalá
PermalinkEl factor humano en la empresa / José MarÃa RodrÃguez Porras
PermalinkGestión de personas / Miquel Porret Gelabert
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