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Autor Martha Alicia Alles
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Hacer una sugerencia Refinar b煤squedaDesarrollo del talento humano / Martha Alicia Alles
texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor T铆tulo : Desarrollo del talento humano : basado en competencias Edici贸n: 2a ed. Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2008 Descripci贸n: 392 p.; 23 cm. Idioma : Espa帽ol Contenido: Talento humano y competencias -- Desarrollo del talento humano basado en comptencias -- Cómo desarrollar competencias -- Métodos para el desarrollo de competencias dentro del trabajo -- Métodos para el desarrollo de competencias fuera del trabajo -- Técnicas para el autodesarrollo de competencias -- La gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias -- Cómo armar una sección en su intranet para el desarrollo de competencias Tema: Administraci贸n de personal
Capital humanoClasificaci贸n: 658.3 ISBN : 978-950-641-527-3 Martha Alicia Alles, Autor
Desarrollo del talento humano : basado en competencias . - Buenos Aires : Granica, 2008 . - 2a ed.392 p. ; 23 cm.
Contenido: Talento humano y competencias -- Desarrollo del talento humano basado en comptencias -- Cómo desarrollar competencias -- Métodos para el desarrollo de competencias dentro del trabajo -- Métodos para el desarrollo de competencias fuera del trabajo -- Técnicas para el autodesarrollo de competencias -- La gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias -- Cómo armar una sección en su intranet para el desarrollo de competencias Tema: Administraci贸n de personal
Capital humanoClasificaci贸n: 658.3 ISBN : 978-950-641-527-3 Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/A43/2008 001965 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3/A43/2008/ej.2 001966 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3/A43/2008/ej.3 001967 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3/A43/2008/ej.4 001968 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3/A43/2008/ej.5 001969 Disponible Compra Librería LIBUN Desempe帽o por competencias / Martha Alicia Alles
texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor T铆tulo : Desempe帽o por competencias : evaluaci贸n de 360掳 Edici贸n: 2a ed. Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2008 Descripci贸n: 326 p.: il. ; 23 cm. Nota general: Bibliografía: p. [325]-326 Idioma : Espa帽ol Contenido: Evaluación de desempeño -- Desempeño por competencias -- Cómo analizar comportamientos -- La frecuencia en los comportamientos -- Evaluación de 360 -- Evaluación de 180 -- Entrenamiento a evaluadores -- Caso práctico Tema: Normas de rendimiento
Medici贸n del trabajo
Productividad laboral - Medici贸nClasificaci贸n: 658.3125 ISBN : 978-950-641-540-2 Martha Alicia Alles, Autor
Desempe帽o por competencias : evaluaci贸n de 360掳 . - Buenos Aires : Granica, 2008 . - 2a ed.326 p. : il. ; 23 cm.
Bibliografía: p. [325]-326
Contenido: Evaluación de desempeño -- Desempeño por competencias -- Cómo analizar comportamientos -- La frecuencia en los comportamientos -- Evaluación de 360 -- Evaluación de 180 -- Entrenamiento a evaluadores -- Caso práctico Tema: Normas de rendimiento
Medici贸n del trabajo
Productividad laboral - Medici贸nClasificaci贸n: 658.3125 ISBN : 978-950-641-540-2 Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3125/A43/2008 001960 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3125/A43/2008/ej.2 001961 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3125/A43/2008/ej.3 001962 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3125/A43/2008/ej.4 001963 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3125/A43/2008/ej.5 001964 Disponible Compra Librería LIBUN Diccionario de competencias / Martha Alicia Alles
texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor T铆tulo : Diccionario de competencias : la trilog铆a : las 60 competencias m谩s utilizadas Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2010 Descripci贸n: t.1, 258, [4] p.: il. ; 23 cm. Idioma : Espa帽ol Contenido: Introducción -- Las buenas prácticas en recursos humanos. Gestión por competencias -- Cómo explicarle al número 1 de la organización por qué implantar gestión por competencias -- La trilogía: los tres diccionarios en gestión por competencias. Su aplicación práctica -- Diccionario de competencias. Comó utilizarlo -- Diccionario de competencias. Competencias cardinales -- Diccionario de competencias. Competencias específicas gerenciales -- Diccionario de competencias. Competencias específicas por área -- Otras competecias.
Tema: Administraci贸n de personal - Diccionarios
Recursos humanos - Diccionarios
Desarrollo de competenciasClasificaci贸n: 658.3 ISBN : 978-950-641-555-6 Martha Alicia Alles, Autor
Diccionario de competencias : la trilog铆a : las 60 competencias m谩s utilizadas . - Buenos Aires : Granica, 2010t.1, 258, [4] p. : il. ; 23 cm.
Contenido: Introducción -- Las buenas prácticas en recursos humanos. Gestión por competencias -- Cómo explicarle al número 1 de la organización por qué implantar gestión por competencias -- La trilogía: los tres diccionarios en gestión por competencias. Su aplicación práctica -- Diccionario de competencias. Comó utilizarlo -- Diccionario de competencias. Competencias cardinales -- Diccionario de competencias. Competencias específicas gerenciales -- Diccionario de competencias. Competencias específicas por área -- Otras competecias.
Tema: Administraci贸n de personal - Diccionarios
Recursos humanos - Diccionarios
Desarrollo de competenciasClasificaci贸n: 658.3 ISBN : 978-950-641-555-6 Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 R/658.3/A43D 005015 Disponible Compra Librería San Cristóbal Biblioteca Central Nivel 2 R/658.3/A43D/ej.2 005016 Disponible Compra Librería San Cristóbal Biblioteca Central Nivel 2 R/658.3/A43D/ej.3 005017 Disponible Compra Librería San Cristóbal Diccionario de comportamientos / Martha Alicia Alles
texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor T铆tulo : Diccionario de comportamientos : la trilog铆a : nuevos conceptos y enfoques : incluye 1,500 comportamientos relacionados con las competencias m谩s utilizadas en el siglo XXI Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2009 Descripci贸n: t.2, 332, [4] p.: il. ; 23 cm. Idioma : Espa帽ol Contenido: Las buenas prácticas en recursos humanos. Gestión por competencias -- La trilogía: Los tres diccionarios en gestión por competencias. Su aplicación práctica -- Diccionario de comportamientos. Cómo utillizarlo --Diccionario de comportamientos. Competencias cardinales -- Diccionario de comportamientos. Competencias específicas gerenciales -- Diccionario de comportamientos. Competencias específicas por área -- Otras competencias -- Anexos Tema: Administraci贸n de personal - Diccionarios
Recursos humanos - Evaluaci贸n - Diccionarios
Desarrollo de competencias
Conducta organizacional - DiccionariosClasificaci贸n: 658.3 ISBN : 978-950-641-562-4 Martha Alicia Alles, Autor
Diccionario de comportamientos : la trilog铆a : nuevos conceptos y enfoques : incluye 1,500 comportamientos relacionados con las competencias m谩s utilizadas en el siglo XXI . - Buenos Aires : Granica, 2009t.2, 332, [4] p. : il. ; 23 cm.
Contenido: Las buenas prácticas en recursos humanos. Gestión por competencias -- La trilogía: Los tres diccionarios en gestión por competencias. Su aplicación práctica -- Diccionario de comportamientos. Cómo utillizarlo --Diccionario de comportamientos. Competencias cardinales -- Diccionario de comportamientos. Competencias específicas gerenciales -- Diccionario de comportamientos. Competencias específicas por área -- Otras competencias -- Anexos Tema: Administraci贸n de personal - Diccionarios
Recursos humanos - Evaluaci贸n - Diccionarios
Desarrollo de competencias
Conducta organizacional - DiccionariosClasificaci贸n: 658.3 ISBN : 978-950-641-562-4 Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 R/658.3/A43C 005018 Disponible Compra Librería San Cristóbal Biblioteca Central Nivel 2 R/658.3/A43C/ej.2 005019 Disponible Compra Librería San Cristóbal Biblioteca Central Nivel 2 R/658.3/A43C/ej.3 005020 Disponible Compra Librería San Cristóbal 200 modelos de curr铆culum / Martha Alicia Alles
texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor T铆tulo : 200 modelos de curr铆culum Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2008 Descripci贸n: 296 p.; 23 cm. ISBN: 978-950-641-525-9 Contenido: ¿Qué puede y qué no puede hacer un currículum ? - Cómo completar sus datos personales en un sitio de Internet - Ejmeplos de currículum vítae Palabras Clave: Curriculum Martha Alicia Alles, Autor
200 modelos de curr铆culum . - Buenos Aires : Granica, 2008296 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-525-9
Contenido: ¿Qué puede y qué no puede hacer un currículum ? - Cómo completar sus datos personales en un sitio de Internet - Ejmeplos de currículum vítae Palabras Clave: Curriculum Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 375/A43 002483 Disponible Compra Librería LIBUN C贸mo ser un buen jefe en 12 pasos / Martha Alicia Alles
texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor T铆tulo : C贸mo ser un buen jefe en 12 pasos Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2008 Descripci贸n: 136 p.; 23 cm. ISBN: 978-950-641-545-7 Contenido: Establezca una comunicación eficaz - Seleccione a un nuevo colaborador - Evalúe el desempeño de sus colaboradores - Ayude a los colaboradores a crecer - Logre una buena relación con sus colaboradores - Lidere con el ejemplo - Conduzca mejor a sus colaboradores - Plantee deafíos a sus colaboradores - Incentive el autodesarrollo - Genere confioanza en sus colaboradores - Transfórmese en un jefe entrenador - Conozca los nuevos enfoques organizacionales Palabras Clave: Liderazgo Martha Alicia Alles, Autor
C贸mo ser un buen jefe en 12 pasos . - Buenos Aires : Granica, 2008136 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-545-7
Contenido: Establezca una comunicación eficaz - Seleccione a un nuevo colaborador - Evalúe el desempeño de sus colaboradores - Ayude a los colaboradores a crecer - Logre una buena relación con sus colaboradores - Lidere con el ejemplo - Conduzca mejor a sus colaboradores - Plantee deafíos a sus colaboradores - Incentive el autodesarrollo - Genere confioanza en sus colaboradores - Transfórmese en un jefe entrenador - Conozca los nuevos enfoques organizacionales Palabras Clave: Liderazgo Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3044/A43 002074 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3044/A43/ej.2 002075 Disponible Compra Librería LIBUN Direcci贸n estrat茅gica de recursos humanos / Martha Alicia Alles
texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor T铆tulo : Direcci贸n estrat茅gica de recursos humanos : gesti贸n por competencias Edici贸n: 2a ed. Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2009 Descripci贸n: 445 p.; 23 cm. ISBN: 978-950-641-477-1 Contenido: Introducción al estudio de los recursos humanos - La gestión de recursos humanos por competencias - Análisis y descripción de puestos (JOB DESCRIPTION) - Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos - Formación - Evaluación de desempeño - Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos - Remuneraciones y beneficios - Plan de jóvenes profesionales - El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Martha Alicia Alles, Autor
Direcci贸n estrat茅gica de recursos humanos : gesti贸n por competencias . - Buenos Aires : Granica, 2009 . - 2a ed.445 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-477-1
Contenido: Introducción al estudio de los recursos humanos - La gestión de recursos humanos por competencias - Análisis y descripción de puestos (JOB DESCRIPTION) - Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos - Formación - Evaluación de desempeño - Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos - Remuneraciones y beneficios - Plan de jóvenes profesionales - El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3079/A43 001970 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3079/A43/ej.2 001971 Disponible Compra Librería LIBUN rol del jefe / Martha Alicia Alles
texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor T铆tulo : rol del jefe : C贸mo ser un buen jefe Edici贸n: 2a ed. Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2008 Descripci贸n: 296 p.; 23 cm. ISBN: 978-950-641-546-4 Contenido: Ser jefe - Cómo elegir al colaborador más adecuado - Dar aliento y reconocimiento a un colaborador - Como guiara a un colaborador en su carrera - La relación diaria con el colaborador - Conducir a otros - El ejfe como entrenador de sus colaboradores - Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe - epílogo Palabras Clave: Recursos Humanos Martha Alicia Alles, Autor
rol del jefe : C贸mo ser un buen jefe . - Buenos Aires : Granica, 2008 . - 2a ed.296 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-546-4
Contenido: Ser jefe - Cómo elegir al colaborador más adecuado - Dar aliento y reconocimiento a un colaborador - Como guiara a un colaborador en su carrera - La relación diaria con el colaborador - Conducir a otros - El ejfe como entrenador de sus colaboradores - Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe - epílogo Palabras Clave: Recursos Humanos Reserva
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