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15 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'Liderazgo'

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Monograph: texto impreso El liderazgo estratégico / Alexander Hiam
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Autores:Alexander Hiam, Autor ; Carmen E. León Pérez, Traductor
Título :El liderazgo estratégico
Pie de imprenta:Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2005 (reimp. 2007)
Descripción:1 carpeta con anillos (120, [4] h.): il. ; 31 cm. + 1 hoja de respuestas
Serie:Talleres de destrezas y herramientas GRH
Nota general:Título original: The strategic leadership workshop and strategic leadership type indicator.
Con: 1 hoja de respuesta.
ISBN:978-84-8004-695-4
Idioma :Español
Contenido:Introducción al liderazgo estratégico -- Cómo crear un clima que fomente el alto rendimiento -- Qué es el liderazgo estratégico -- La estrategia de instrucción -- La estrategia de entrenamiento -- La estrategia de relación -- La estrategia de delegación -- Cómo aplicar el liderazgo estratégico -- Cuaderno de autodiagnóstico del líder.
Palabras Clave:Liderazgo
Aptitud
  para  la  dirección
Gestión
  de  empresas
Otros Títulos : Cuaderno de autodiagnóstico del líder

Alexander Hiam, Autor ; Carmen E. León Pérez, Traductor


El liderazgo estratégico . - Centro de Estudios Ramón Areces, 2005 (reimp. 2007)

1 carpeta con anillos (120, [4] h.) : il. ; 31 cm. + 1 hoja de respuestas

(Talleres de destrezas y herramientas GRH)

ISBN : 978-84-8004-695-4

Título original: The strategic leadership workshop and strategic leadership type indicator.
Con: 1 hoja de respuesta.

Contenido:Introducción al liderazgo estratégico -- Cómo crear un clima que fomente el alto rendimiento -- Qué es el liderazgo estratégico -- La estrategia de instrucción -- La estrategia de entrenamiento -- La estrategia de relación -- La estrategia de delegación -- Cómo aplicar el liderazgo estratégico -- Cuaderno de autodiagnóstico del líder.
Palabras Clave:Liderazgo
Aptitud
  para  la  dirección
Gestión
  de  empresas
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Monograph: texto impreso Mariposas en el estómago / Nerea Urcola Martiarena
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texto impreso
Autores:Nerea Urcola Martiarena, Autor
Título :Mariposas en el estómago : porque dirigir también es cosa de mujeres
Pie de imprenta:Madrid : ESIC, 2008
Descripción:136 p.; 22 cm.
ISBN:978-84-7356-536-3
Contenido:Sin poder dormir - La abuela Juana - Camino a Madrid - Ese yo que no te ves - Planificando el giro - Santiago Palacios - Pilar Valderrama - Reflexiones del primer día - Primeras reacciones - Nuevos pasos - Buscando anclas - Construyendo un nuevo horizonte
Palabras Clave:Liderazgo

Nerea Urcola Martiarena, Autor


Mariposas en el estómago : porque dirigir también es cosa de mujeres . - Madrid : ESIC, 2008

136 p. ; 22 cm.

ISBN : 978-84-7356-536-3

Contenido:Sin poder dormir - La abuela Juana - Camino a Madrid - Ese yo que no te ves - Planificando el giro - Santiago Palacios - Pilar Valderrama - Reflexiones del primer día - Primeras reacciones - Nuevos pasos - Buscando anclas - Construyendo un nuevo horizonte
Palabras Clave:Liderazgo

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Monograph: texto impreso ¿Qué tipo de líder eres tú? / Ginger Lapid-Bogda
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Autores:Ginger Lapid-Bogda, Autor ; Erika Montserrat Jasso Hernán d'Borneville, Traductor
Título :¿Qué tipo de líder eres tú? : utiliza el sistema del enegrama para identificar y aumentar tus fortalezas de liderazgo y alcanzar el éxito
Pie de imprenta:México, D.F. : McGraw Hill Educación, 2009
Descripción:313 p.; 23 cm.
Nota general:Título original: ¨What type of leader are you?
ISBN:978-970-10-6931-8
Contenido:¿Qué tipo de líder eres tú ? - Guiarse por resultados - Esforzarse para lograr el autodominio - Conocer el negocio : pnesar y actuar de manera estartégica - Convertirse en un excelente comunicador - Liderar equipos de alto desempeño - Tomar decisiones óptimas - Encargarse del cambio - Ampliar sus paradigmas sobre el liderazgo
Palabras Clave:Liderazgo  empresarial  -  Aptitud  directa  -  Cambio  organizacional

Ginger Lapid-Bogda, Autor ; Erika Montserrat Jasso Hernán d'Borneville, Traductor


¿Qué tipo de líder eres tú? : utiliza el sistema del enegrama para identificar y aumentar tus fortalezas de liderazgo y alcanzar el éxito . - México, D.F. : McGraw Hill Educación, 2009

313 p. ; 23 cm.

ISBN : 978-970-10-6931-8

Título original: ¨What type of leader are you?

Contenido:¿Qué tipo de líder eres tú ? - Guiarse por resultados - Esforzarse para lograr el autodominio - Conocer el negocio : pnesar y actuar de manera estartégica - Convertirse en un excelente comunicador - Liderar equipos de alto desempeño - Tomar decisiones óptimas - Encargarse del cambio - Ampliar sus paradigmas sobre el liderazgo
Palabras Clave:Liderazgo  empresarial  -  Aptitud  directa  -  Cambio  organizacional

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Monograph: texto impreso Cómo ser un buen jefe en 12 pasos / Martha Alicia Alles
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texto impreso
Autores:Martha Alicia Alles, Autor
Título :Cómo ser un buen jefe en 12 pasos
Pie de imprenta:Buenos Aires : Granica, 2008
Descripción:136 p.; 23 cm.
ISBN:978-950-641-545-7
Contenido:Establezca una comunicación eficaz - Seleccione a un nuevo colaborador - Evalúe el desempeño de sus colaboradores - Ayude a los colaboradores a crecer - Logre una buena relación con sus colaboradores - Lidere con el ejemplo - Conduzca mejor a sus colaboradores - Plantee deafíos a sus colaboradores - Incentive el autodesarrollo - Genere confioanza en sus colaboradores - Transfórmese en un jefe entrenador - Conozca los nuevos enfoques organizacionales
Palabras Clave:Liderazgo

Martha Alicia Alles, Autor


Cómo ser un buen jefe en 12 pasos . - Buenos Aires : Granica, 2008

136 p. ; 23 cm.

ISBN : 978-950-641-545-7

Contenido:Establezca una comunicación eficaz - Seleccione a un nuevo colaborador - Evalúe el desempeño de sus colaboradores - Ayude a los colaboradores a crecer - Logre una buena relación con sus colaboradores - Lidere con el ejemplo - Conduzca mejor a sus colaboradores - Plantee deafíos a sus colaboradores - Incentive el autodesarrollo - Genere confioanza en sus colaboradores - Transfórmese en un jefe entrenador - Conozca los nuevos enfoques organizacionales
Palabras Clave:Liderazgo

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Monograph: texto impreso Desarrollar al líder que hay en ti / John C Maxwell
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Autores:John C Maxwell, Autor
Título :Desarrollar al líder que hay en ti : las claves para conseguir cambios positivos en la vida personal y en la empresa
Pie de imprenta:Barcelona : Editorial Caribe, 2008
Descripción:264 p.; 21 cm.
ISBN:978-84-986720-8-4
Contenido:Definción de liderazgo - La clave del liderazgo - EL elemento más importante del liderazgo - La prueba esencial del ldierazgo - La manera más importante - Cualidad indispensable en el liderazgo - Precio del liderazgo - La lección más importante del liderazgo
Palabras Clave:Liderazgo

John C Maxwell, Autor


Desarrollar al líder que hay en ti : las claves para conseguir cambios positivos en la vida personal y en la empresa . - Barcelona : Editorial Caribe, 2008

264 p. ; 21 cm.

ISBN : 978-84-986720-8-4

Contenido:Definción de liderazgo - La clave del liderazgo - EL elemento más importante del liderazgo - La prueba esencial del ldierazgo - La manera más importante - Cualidad indispensable en el liderazgo - Precio del liderazgo - La lección más importante del liderazgo
Palabras Clave:Liderazgo

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Monograph: texto impreso El liderazgo de la calidad total / Manuel Álvarez
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texto impreso
Autores:Manuel Álvarez, Autor
Título :El liderazgo de la calidad total
Edición:3a reimpr.
Pie de imprenta:Barcelona : CISS Praxis, 2003
Descripción:160 p.; 24 cm.
Serie:Gestión de calidad
ISBN:84-331-0837-9
Contenido:La calidad como expectativa - La gestión de calidad aplicada a la educación - Un nuevo liderazgo - El liderazgo educativo - El liderazgo de los procesos - El liderazgo compartido del personal.
Palabras Clave:Liderazgo  -  Calidad  total

Manuel Álvarez, Autor


El liderazgo de la calidad total . - CISS Praxis, 2003  . -  3a reimpr.

160 p. ; 24 cm.

(Gestión de calidad)

ISBN : 84-331-0837-9

Contenido:La calidad como expectativa - La gestión de calidad aplicada a la educación - Un nuevo liderazgo - El liderazgo educativo - El liderazgo de los procesos - El liderazgo compartido del personal.
Palabras Clave:Liderazgo  -  Calidad  total

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Monograph: texto impreso El Tao de los líderes / John Heider
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texto impreso
Autores:John Heider, Autor
Título :El Tao de los líderes
Pie de imprenta:Barcelona [España] : RBA Libros, 2008
Descripción:177 p.: il. ; 22 cm.
ISBN:978-84-9867-120-9
Contenido:Tao significa como - Polaridades - Ser uno mismo - Tao no es una cosa - Igualdad de trato - El estanque en el valle - Generosidad - Agua - Un buen grupo - Liderazgo imparcial - El vacío del grupo - Tiempo para reflexionar - xito - Saber qué ocurre - Los maestros del líder - Liberación del egoísmo - La partera - Esto contra aquello - Mejoramiento de uno mismo - Sabiduría tradicional - Tao es universal - La paradoja del desprendimiento - Quédate quieto - Tómalo con calma - Tao: es y no es - Centro y tierra - Más allá de las técnicas - Un guerrero, un curandero y Tao - La paradoja del empujón - Fuerza y conflicto - Intervenciones duras - Unidad - Recursos interiores - Todo incluido - Simplicidad - Polaridades, paradojas y acertijos - Hacer poco - Liderazgo potente - La fuente del poder - Medita - Sabiduría perturbadora - El proceso creativo - Intervenciones suaves - ¨Poseer o ser poseído? - Parecer tonto - Nada que ganar. .
Palabras Clave:Liderazgo

John Heider, Autor


El Tao de los líderes . - Barcelona (España) : RBA Libros, 2008

177 p. : il. ; 22 cm.

ISBN : 978-84-9867-120-9

Contenido:Tao significa como - Polaridades - Ser uno mismo - Tao no es una cosa - Igualdad de trato - El estanque en el valle - Generosidad - Agua - Un buen grupo - Liderazgo imparcial - El vacío del grupo - Tiempo para reflexionar - xito - Saber qué ocurre - Los maestros del líder - Liberación del egoísmo - La partera - Esto contra aquello - Mejoramiento de uno mismo - Sabiduría tradicional - Tao es universal - La paradoja del desprendimiento - Quédate quieto - Tómalo con calma - Tao: es y no es - Centro y tierra - Más allá de las técnicas - Un guerrero, un curandero y Tao - La paradoja del empujón - Fuerza y conflicto - Intervenciones duras - Unidad - Recursos interiores - Todo incluido - Simplicidad - Polaridades, paradojas y acertijos - Hacer poco - Liderazgo potente - La fuente del poder - Medita - Sabiduría perturbadora - El proceso creativo - Intervenciones suaves - ¨Poseer o ser poseído? - Parecer tonto - Nada que ganar. .
Palabras Clave:Liderazgo

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Monograph: texto impreso Grandes fortalezas / Price Pritchett
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texto impreso
Autores:Price Pritchett, Autor
Título :Grandes fortalezas : logre el máximo desempeño
Pie de imprenta:México, D.F. : McGraw-Hill, 2009
Descripción:188 p.; 21 cm.
ISBN:978-970-10-6907-3
Contenido:Grandes fortalezas. Pilares de la efectividad organizacional - ¿Qué hace fuerte a una organización? - El proyecto de investigación de las grandes fortalezas - Una nueva prioridad de liderazgo: construya el balance psicológico - ¨Cómo debe ser un Entrenamiento de fortalezas ? - El modelo de alto rendimiento persona a persona - El corazón del asunto: Los cielos de la conducta acción-reacción - La conexión emocional del cerebro - La ventaja - Nueve ciclos. No más - Movimientos poderosos para un entrenamiento sólido - El poder del comportamiento - El poder de las expectativas positivas - El poder de la atención positiva - El poder de las preguntas positivas - El poder del humor - El poder del juego en el punto ideal.
Palabras Clave:Liderazgo  -  Aspectos  piscológicos

Price Pritchett, Autor


Grandes fortalezas : logre el máximo desempeño . - México, D.F. : McGraw-Hill, 2009

188 p. ; 21 cm.

ISBN : 978-970-10-6907-3

Contenido:Grandes fortalezas. Pilares de la efectividad organizacional - ¿Qué hace fuerte a una organización? - El proyecto de investigación de las grandes fortalezas - Una nueva prioridad de liderazgo: construya el balance psicológico - ¨Cómo debe ser un Entrenamiento de fortalezas ? - El modelo de alto rendimiento persona a persona - El corazón del asunto: Los cielos de la conducta acción-reacción - La conexión emocional del cerebro - La ventaja - Nueve ciclos. No más - Movimientos poderosos para un entrenamiento sólido - El poder del comportamiento - El poder de las expectativas positivas - El poder de la atención positiva - El poder de las preguntas positivas - El poder del humor - El poder del juego en el punto ideal.
Palabras Clave:Liderazgo  -  Aspectos  piscológicos

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Monograph: texto impreso Liderazgo / Alfonso Siliceo Aguilar
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texto impreso
Autores:Alfonso Siliceo Aguilar, Autor ; Bernardo G. Angulo Belloc, Autor
Título :Liderazgo : el don del servicio
Pie de imprenta:México, D.F. : McGraw-Hill, 2001
Descripción:xx, 164 p.: il. col., retrs. ; 24 cm.
Nota general:Bibliografía: p. 161-164. - - ¨Cómo quieres que te recuerden tus seguidores? --Cubierta.
ISBN:970-10-3498-8
Contenido:Visión, misión y valores de todo líder - Liderazgo e inteligencia emocional - El liderazgo es de ida y vuelta - La dimensión espiritual del liderazgo - Poder y autoridad: una confusión histórica - Escasez de líderes y necesidades de héroes - El liderazgo de la mujer - Servicio se escribe con mayúsculas.
Palabras Clave:Liderazgo

Alfonso Siliceo Aguilar, Autor ; Bernardo G. Angulo Belloc, Autor


Liderazgo : el don del servicio . - México, D.F. : McGraw-Hill, 2001

xx, 164 p. : il. col., retrs. ; 24 cm.

ISBN : 970-10-3498-8

Bibliografía: p. 161-164. - - ¨Cómo quieres que te recuerden tus seguidores? --Cubierta.

Contenido:Visión, misión y valores de todo líder - Liderazgo e inteligencia emocional - El liderazgo es de ida y vuelta - La dimensión espiritual del liderazgo - Poder y autoridad: una confusión histórica - Escasez de líderes y necesidades de héroes - El liderazgo de la mujer - Servicio se escribe con mayúsculas.
Palabras Clave:Liderazgo

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Monograph: texto impreso Liderazgo en las organizaciones / Gary Yukl
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texto impreso
Autores:Gary Yukl, Autor ; Yago Moreno López, Traductor
Título :Liderazgo en las organizaciones
Edición:6a ed.
Pie de imprenta:Madrid : Pearson Educación, 2008
Descripción:552 p.; 25 cm.
Nota general:Título original: Leadership in organizations.
ISBN:978-84-8322-344-4
Contenido:Introducción a la naturaleza del liderazgo - La naturaleza del trabajo de dirección - Perspectivas sobre la conducta del liderazgo eficaz - Liderazgo participativo , delegación de responsabilidades y delegación de poder - Creación de papeles diádicos , atribuciones y el papel de los seguidores - Poder e influencia - Rasgos y habilidades directivas - Las primeras teorías contingentes sobre el liderazgo directivo - Liderazgo carismático y transformacional - Liderazgo del cambio en las organizaciones - Liderazgo en equipos y decisiones de grupo - Liderazgo estratégico de los ejecutivos - Desarrollo de las habilidades de liderazgo - Liderazgo ético y diversidad - Revisión e intergarción
Palabras Clave:Liderazgo

Gary Yukl, Autor ; Yago Moreno López, Traductor


Liderazgo en las organizaciones . - Madrid : Pearson Educación, 2008  . -  6a ed.

552 p. ; 25 cm.

ISBN : 978-84-8322-344-4

Título original: Leadership in organizations.

Contenido:Introducción a la naturaleza del liderazgo - La naturaleza del trabajo de dirección - Perspectivas sobre la conducta del liderazgo eficaz - Liderazgo participativo , delegación de responsabilidades y delegación de poder - Creación de papeles diádicos , atribuciones y el papel de los seguidores - Poder e influencia - Rasgos y habilidades directivas - Las primeras teorías contingentes sobre el liderazgo directivo - Liderazgo carismático y transformacional - Liderazgo del cambio en las organizaciones - Liderazgo en equipos y decisiones de grupo - Liderazgo estratégico de los ejecutivos - Desarrollo de las habilidades de liderazgo - Liderazgo ético y diversidad - Revisión e intergarción
Palabras Clave:Liderazgo

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Monograph: texto impreso Liderazgo y administración efectiva / Fred E. Fiedler
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texto impreso
Autores:Fred E. Fiedler, Autor ; Carlos Villegas García, Traductor
Título :Liderazgo y administración efectiva
Edición:2a ed.
Pie de imprenta:México, D.F. : Trillas, 1989
Descripción:183 p.; 23 cm.
Nota general:Titulo original : Leadership and effective management
ISBN:978-968-24-3729-8
Contenido:Introducción - ¿Quién llega a ser dirigente ? - ¨Cómo se comportan los dirigentes ? - La situación directiva - ¿Qué hace efectivos a los grupos ? - Motivación y comportamiento del dirigente - El dirigente en las organizaciones complejas - Entrenamiento y experiencia del dirigente - Aumento en la eficacia de los dirigentes -Apéndice
Palabras Clave:Liderazgo

Fred E. Fiedler, Autor ; Carlos Villegas García, Traductor


Liderazgo y administración efectiva . - México, D.F. : Trillas, 1989  . -  2a ed.

183 p. ; 23 cm.

ISBN : 978-968-24-3729-8

Titulo original : Leadership and effective management

Contenido:Introducción - ¿Quién llega a ser dirigente ? - ¨Cómo se comportan los dirigentes ? - La situación directiva - ¿Qué hace efectivos a los grupos ? - Motivación y comportamiento del dirigente - El dirigente en las organizaciones complejas - Entrenamiento y experiencia del dirigente - Aumento en la eficacia de los dirigentes -Apéndice
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Monograph: texto impreso Liderazgo y capital moral / Alejo José G. Sison
  • Público
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texto impreso
Autores:Alejo José G. Sison, Autor ; Aurora Pimentel Igea, Autor
Título :Liderazgo y capital moral
Pie de imprenta:Madrid : McGraw-Hill, 2004
Descripción:xvi, 212 p.; 23 cm.
Serie:Mcgraw-Hill de Management
Nota general:Bibliografía: p. 204. - - Incluye índice onomástico de materias.
ISBN:84-481-2996-2
Contenido:Comprender el trabajo. De la fuerza laboral al capital social - Capital moral y liderazgo - Acciones, la moneda básica del capital moral - Los hábitos, el interés compuesto del capital moral - El carácter: los bonos de inversión en capital moral - Medir y gestionar el capital moral.
Palabras Clave:Liderazgo  -  tica  de  los  negocios

Alejo José G. Sison, Autor ; Aurora Pimentel Igea, Autor


Liderazgo y capital moral . - McGraw-Hill, 2004

xvi, 212 p. ; 23 cm.

(Mcgraw-Hill de Management)

ISBN : 84-481-2996-2

Bibliografía: p. 204. - - Incluye índice onomástico de materias.

Contenido:Comprender el trabajo. De la fuerza laboral al capital social - Capital moral y liderazgo - Acciones, la moneda básica del capital moral - Los hábitos, el interés compuesto del capital moral - El carácter: los bonos de inversión en capital moral - Medir y gestionar el capital moral.
Palabras Clave:Liderazgo  -  tica  de  los  negocios

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Monograph: texto impreso Poder e influencia / Robert L. Dilesnschneider
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texto impreso
Autores:Robert L. Dilesnschneider, Autor ; Roberto Mendoza Carapia, Traductor
Título :Poder e influencia : las reglas han cambiado
Pie de imprenta:México, D.F. : McGraw Hill Interamericana, 2008
Descripción:202 p.; 24 cm.
Nota general:Título original: Power and Influence.
ISBN:978-970-10-6701-7
Contenido:Aceptar , adaptarse y acelerar o atrofiarse - Prepararse para empezar de nuevo una y otra vez - Piense en la innovación olvídese de sólo mantenerse al corriente - Aproveche la oportunidad ante cada crisis - Busque más álla de las nuevas reglas para establecer una conexión - Aproveche el calor del momento y nunca se comprometa en una situación - Mantenga el enfoque en sus fortalezas - Haga que su red siga creciendo al podarla - Busque el reconocimiento pero practique la humildad - Busque el poder, pero nunca olvíde compratirlo
Palabras Clave:Liderazgo

Robert L. Dilesnschneider, Autor ; Roberto Mendoza Carapia, Traductor


Poder e influencia : las reglas han cambiado . - México, D.F. : McGraw Hill Interamericana, 2008

202 p. ; 24 cm.

ISBN : 978-970-10-6701-7

Título original: Power and Influence.

Contenido:Aceptar , adaptarse y acelerar o atrofiarse - Prepararse para empezar de nuevo una y otra vez - Piense en la innovación olvídese de sólo mantenerse al corriente - Aproveche la oportunidad ante cada crisis - Busque más álla de las nuevas reglas para establecer una conexión - Aproveche el calor del momento y nunca se comprometa en una situación - Mantenga el enfoque en sus fortalezas - Haga que su red siga creciendo al podarla - Busque el reconocimiento pero practique la humildad - Busque el poder, pero nunca olvíde compratirlo
Palabras Clave:Liderazgo

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Biblioteca Central Nivel 2658/4092/D76002497Disponible CompraLibrería LIBUN
Biblioteca Central Nivel 2658/4092/D76/ej.2002498Disponible CompraLibrería LIBUN
Biblioteca Central Nivel 2658/4092/D76/ej.3002499Disponible CompraLibrería LIBUN
Biblioteca Central Nivel 2658/4092/D76/ej.4002500Disponible CompraLibrería LIBUN
Biblioteca Central Nivel 2658/4092/D76/ej.5002501Disponible CompraLibrería LIBUN
Monograph: texto impreso Capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo / Donna Dunning
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texto impreso
Autores:Donna Dunning (1955), Autor ; María de la Luz Boissin Fernández, Traductor
Título :Capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo : todos los tipos de capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo para un desempeño excelente
Pie de imprenta:México, D.F. : Compañia Editorial Continental, 2006
Descripción:xvi, 308 p.: il. ; 24 cm.
Nota general:Incluye referencias bibliográficas - Título original: TLC at work: training, leading, coaching all types for star performance
ISBN:970-24-0845-8
Contenido:Competencias para capacitar a otras personas - Competencias laborales.
Palabras Clave:Capacitación  del  personal  -  Desarrollo  profesional  -  Empleados  -  Capacitación  -  Liderazgo  -  Motivación  (Psicología)

Donna Dunning (1955), Autor ; María de la Luz Boissin Fernández, Traductor


Capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo : todos los tipos de capacitación, dirección y asesoramiento (CDA) en el trabajo para un desempeño excelente . - México, D.F. : Compañia Editorial Continental, 2006

xvi, 308 p. : il. ; 24 cm.

ISBN : 970-24-0845-8

Incluye referencias bibliográficas - Título original: TLC at work: training, leading, coaching all types for star performance

Contenido:Competencias para capacitar a otras personas - Competencias laborales.
Palabras Clave:Capacitación  del  personal  -  Desarrollo  profesional  -  Empleados  -  Capacitación  -  Liderazgo  -  Motivación  (Psicología)

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Biblioteca Central Nivel 2658.3124/D98003869Disponible CompraLibrería San Cristóbal
Monograph: texto impreso La revolución de la información / Jim Davis
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texto impreso
Autores:Jim Davis, Autor ; Emili Atmetla, Traductor ; Gloria J. Miller, Autor ; Allan Russell, Autor
Título :La revolución de la información : cómo utilizar el modelo de evolución de la información para que su empresa crezca
Pie de imprenta:Barcelona : Bresca Profit, 2008
Descripción:235 p.: il. ; 24 cm.
Serie:Management
Nota general:Título original: Information Revolution
ISBN:978-84-936084-1-5
Contenido:Siete realidades que ponen en peligro la supervivencia de la empresa - Modelos de evolución de la información - Acerca de los niveles - Tensión dimensional - El GPS de su empresa - Salir de la modalidad operativa - Adquirir una perspectiva de empresa - Ganarse el liderazgo del mercado - Alcanzar un crecimiento sostenible - Procedimiento de evaluación de la evolución de la información - Business Intelligence e inteligencia aplicada - Financiación de la evolución.
Palabras Clave:Tecnología  de  la  información  -  Administración  -  Administración  de  recursos  de  información  -  Liderazgo

Jim Davis, Autor ; Emili Atmetla, Traductor ; Gloria J. Miller, Autor ; Allan Russell, Autor


La revolución de la información : cómo utilizar el modelo de evolución de la información para que su empresa crezca . - Bresca Profit, 2008

235 p. : il. ; 24 cm.

(Management)

ISBN : 978-84-936084-1-5

Título original: Information Revolution

Contenido:Siete realidades que ponen en peligro la supervivencia de la empresa - Modelos de evolución de la información - Acerca de los niveles - Tensión dimensional - El GPS de su empresa - Salir de la modalidad operativa - Adquirir una perspectiva de empresa - Ganarse el liderazgo del mercado - Alcanzar un crecimiento sostenible - Procedimiento de evaluación de la evolución de la información - Business Intelligence e inteligencia aplicada - Financiación de la evolución.
Palabras Clave:Tecnología  de  la  información  -  Administración  -  Administración  de  recursos  de  información  -  Liderazgo

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