| T�tulo : |
PsicologÃa de las organizaciones |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Eduardo Press, Autor |
| Editorial: |
Buenos Aires : Macchi |
| Fecha de publicación: |
2005 |
| N�mero de páginas: |
xvii, 263 p. |
| Il.: |
il. |
| Dimensiones: |
23 cm. |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Español (spa) |
| Clasificaci?n: |
Comunicación empresarial
PsicologÃa organizacional
|
| Clasificaci?n: |
158.7 |
| Nota de contenido: |
Introducción -- Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación. |
| ISBN : |
950-537-632-4 |
PsicologÃa de las organizaciones [texto impreso] / Eduardo Press, Autor . - Buenos Aires : Macchi, 2005 . - xvii, 263 p. : il. ; 23 cm. Idioma : Español ( spa) Idioma original : Español ( spa)
| Clasificaci?n: |
Comunicación empresarial
PsicologÃa organizacional
|
| Clasificaci?n: |
158.7 |
| Nota de contenido: |
Introducción -- Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación. |
| ISBN : |
950-537-632-4 |
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158.2 
