texto impreso | | Autores: | Eduardo Press, Autor | TÃtulo : | PsicologÃa de las organizaciones | Pie de imprenta: | Buenos Aires : Macchi, 2005 | Descripción: | xvii, 263 p.: il. ; 23 cm. | Idioma : | Español | Contenido: | Introducción -- Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación. | Tema: | Comunicación empresarial PsicologÃa organizacional
| Clasificación: | 158.7 | ISBN : | 950-537-632-4 |
Eduardo Press, Autor PsicologÃa de las organizaciones . - Buenos Aires : Macchi, 2005 xvii, 263 p. : il. ; 23 cm. Contenido: | Introducción -- Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación. | Tema: | Comunicación empresarial PsicologÃa organizacional
| Clasificación: | 158.7 | ISBN : | 950-537-632-4 |
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