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Administración de recursos humanos / Gary Dessler
T�tulo : Administración de recursos humanos : Enfoque latinoamericano Tipo de documento: texto impreso Autores: Gary Dessler, Autor ; Ricardo A. Varela Juárez, Autor Menci?n de edici?n: 6a ed. Editorial: México, D.F. : Pearson Educación Fecha de publicación: 2017 N�mero de páginas: [502] páginas Il.: il. Dimensiones: 28 cm. Clasificaci?n: Recursos humanos
Gestión de Recursos HumanosPalabras clave: Administración de personal Clasificaci?n: 658.38 Nota de contenido: Contiene: Administración de recursos humanos -- Planeación de necesidades de personal -- Las pruebas y la selección de personal -- Capacitación y desarrollo del personal -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados -- Establecimiento de planes salariales estratégicos -- Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas. ISBN : 978-607-32-4101-4 Administración de recursos humanos : Enfoque latinoamericano [texto impreso] / Gary Dessler, Autor ; Ricardo A. Varela Juárez, Autor . - 6a ed. . - México, D.F. : Pearson Educación, 2017 . - [502] páginas : il. ; 28 cm.
Clasificaci?n: Recursos humanos
Gestión de Recursos HumanosPalabras clave: Administración de personal Clasificaci?n: 658.38 Nota de contenido: Contiene: Administración de recursos humanos -- Planeación de necesidades de personal -- Las pruebas y la selección de personal -- Capacitación y desarrollo del personal -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados -- Establecimiento de planes salariales estratégicos -- Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas. ISBN : 978-607-32-4101-4 Reserva
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