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Refinar búsqueda Hacer una sugerenciaPerú ante la sociedad del conocimiento / Consejo Nacional de Ciencia, TecnologÃa e Innovación Tecnológica (Perú)
texto impresoAutores: Consejo Nacional de Ciencia, TecnologÃa e Innovación Tecnológica (Perú), Autor TÃtulo : Perú ante la sociedad del conocimiento : indicadores de ciencia, tecnologÃa e innovación 19602002, compendio Pie de imprenta: Lima : CONCYTEC, 2003 Descripción: 295 p.; 28 cm. Nota general: Bibliografía: p. 292-295. - ISBN: 978-9972-500-53-4 Palabras Clave: Desarrollo cientÃfico y tecnológico - Perú - PolÃtica cientÃfica - Perú - EstadÃstica - Recursos humanos - Perú Consejo Nacional de Ciencia, TecnologÃa e Innovación Tecnológica (Perú), Autor
Perú ante la sociedad del conocimiento : indicadores de ciencia, tecnologÃa e innovación 19602002, compendio . - Lima : CONCYTEC, 2003295 p. ; 28 cm.
ISBN : 978-9972-500-53-4
Bibliografía: p. 292-295. -
Palabras Clave: Desarrollo cientÃfico y tecnológico - Perú - PolÃtica cientÃfica - Perú - EstadÃstica - Recursos humanos - Perú Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 353.484/P 000453 Disponible Donación CONCYTEC
texto impresoAutores: Gary Dessler, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor TÃtulo : Administración de Personal Edición: 8a ed. Pie de imprenta: México, D.F. : Pearson Educación, 2001 Descripción: xxviii, 700 p.: il. ; 26 cm. Nota general: Título original: Human Resource Management. ISBN: 978-968-444-488-1 Contenido: Introducción - Reclutamiento y contratación - Capacitación y desarrollo - Las compensaciones - Relaciones laborales y seguridad de los empleados - La administración de personal internacional. Palabras Clave: Administración de recursos humanos Gary Dessler, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor
Administración de Personal . - México, D.F. : Pearson Educación, 2001 . - 8a ed.xxviii, 700 p. : il. ; 26 cm.
ISBN : 978-968-444-488-1
Título original: Human Resource Management.
Contenido: Introducción - Reclutamiento y contratación - Capacitación y desarrollo - Las compensaciones - Relaciones laborales y seguridad de los empleados - La administración de personal internacional. Palabras Clave: Administración de recursos humanos Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/D617P/2001 003649 Disponible Compra Librería San Cristóbal
texto impresoAutores: Alfonso Amador Sotomayor, Autor ; Adolfo Miguel Castro Gómez, Autor TÃtulo : AuditorÃa administrativa : proceso y aplicación Pie de imprenta: México, D.F. : McGraw-Hill, 2008 Descripción: xviii, 223 p.: il. ; 24 cm. ISBN: 970-10-6535-2 Contenido: Introducción - Planeación de la auditoría - Ejecución de la auditoría administrativa - Informe de auditoría - Auditoría en el sector público. Palabras Clave: Auditoria administrativa - Control interno - Recursos humanos - Evaluación Alfonso Amador Sotomayor, Autor ; Adolfo Miguel Castro Gómez, Autor
AuditorÃa administrativa : proceso y aplicación . - México, D.F. : McGraw-Hill, 2008xviii, 223 p. : il. ; 24 cm.
ISBN : 970-10-6535-2
Contenido: Introducción - Planeación de la auditoría - Ejecución de la auditoría administrativa - Informe de auditoría - Auditoría en el sector público. Palabras Clave: Auditoria administrativa - Control interno - Recursos humanos - Evaluación Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.4013/A522 003872 Disponible Compra Librería San Cristóbal
texto impresoAutores: Idalberto Chiavenato (1929), Autor ; Germán Villamizar, Traductor TÃtulo : Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones Pie de imprenta: Bogotá : McGraw Hill, 2002 Descripción: xxviii, 475 p.; 27 cm. Nota general: Título original: Gestao de pessoas. O nova papel dos recursos humanos nas organizacoes. ISBN: 958-41-0288-5 Contenido: Nuevos desafíos de la gestión del talento humano - Admisión de personas - Aplicación de personas - Compensación de las personas - Desarrollo de personas - Nantenimiento de las condiciones laborales de las personas - Monitoreo de personas - El futuro de la gestión del talento humano. Palabras Clave: Administración de recursos humanos - Capacitación del personal Idalberto Chiavenato (1929), Autor ; Germán Villamizar, Traductor
Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones . - Bogotá : McGraw Hill, 2002xxviii, 475 p. ; 27 cm.
ISBN : 958-41-0288-5
Título original: Gestao de pessoas. O nova papel dos recursos humanos nas organizacoes.
Contenido: Nuevos desafíos de la gestión del talento humano - Admisión de personas - Aplicación de personas - Compensación de las personas - Desarrollo de personas - Nantenimiento de las condiciones laborales de las personas - Monitoreo de personas - El futuro de la gestión del talento humano. Palabras Clave: Administración de recursos humanos - Capacitación del personal Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3001/Ch548 001380 Disponible Compra Librería San Cristóbal
texto impresoAutores: Cristina MejÃas, Autor TÃtulo : Marketing de su carrera laboral : entre usted y yo Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2008 Descripción: 264 p.; 23 cm. ISBN: 978-950-641-534-1 Contenido: Entre usted y yo - Entendiendo los codigos - ¨Por donde empiezo ? - ¿Quién ? ¨Yo? - Una buena preparación evita errores - Alternativas de cambio en el siglo XXI - Transición o cambio . Lo que trajo el siglo XXI - Cómo hacer un curriculum Vitae - Un plan de marketing para cada postulante - ¨Cartas ? ¿Q ué cartas ? - Las cartas en el siglo XXI - La entrevista laboral - La entrevista en el siglo XXI - Negociando a mi favor - Internet : la herramienta - Marketing personal , laboral y consultoria de carrera . claves para el siglo XXI - Epilogo Palabras Clave: Marketing personal - Recursos humanos Cristina MejÃas, Autor
Marketing de su carrera laboral : entre usted y yo . - Buenos Aires : Granica, 2008264 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-534-1
Contenido: Entre usted y yo - Entendiendo los codigos - ¨Por donde empiezo ? - ¿Quién ? ¨Yo? - Una buena preparación evita errores - Alternativas de cambio en el siglo XXI - Transición o cambio . Lo que trajo el siglo XXI - Cómo hacer un curriculum Vitae - Un plan de marketing para cada postulante - ¨Cartas ? ¿Q ué cartas ? - Las cartas en el siglo XXI - La entrevista laboral - La entrevista en el siglo XXI - Negociando a mi favor - Internet : la herramienta - Marketing personal , laboral y consultoria de carrera . claves para el siglo XXI - Epilogo Palabras Clave: Marketing personal - Recursos humanos Reserva
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texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor TÃtulo : rol del jefe : Cómo ser un buen jefe Edición: 2a ed. Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2008 Descripción: 296 p.; 23 cm. ISBN: 978-950-641-546-4 Contenido: Ser jefe - Cómo elegir al colaborador más adecuado - Dar aliento y reconocimiento a un colaborador - Como guiara a un colaborador en su carrera - La relación diaria con el colaborador - Conducir a otros - El ejfe como entrenador de sus colaboradores - Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe - epílogo Palabras Clave: Recursos Humanos Martha Alicia Alles, Autor
rol del jefe : Cómo ser un buen jefe . - Buenos Aires : Granica, 2008 . - 2a ed.296 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-546-4
Contenido: Ser jefe - Cómo elegir al colaborador más adecuado - Dar aliento y reconocimiento a un colaborador - Como guiara a un colaborador en su carrera - La relación diaria con el colaborador - Conducir a otros - El ejfe como entrenador de sus colaboradores - Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe - epílogo Palabras Clave: Recursos Humanos Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.4/ A43 002722 Disponible Compra Librería LIBUN
