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13 resultado(s) b煤squeda de la palabra clave 'Personal'
Refinar b煤squeda Hacer una sugerenciaAdministraci贸n de recursos humanos / George W. Bohlander
texto impresoAutores: George W. Bohlander, Autor ; Pilar Mascar贸 Sacrist谩n, Traductor ; Arthur W. Sherman, Autor ; Scott Snell (1958), Autor T铆tulo : Administraci贸n de recursos humanos Edici贸n: 12a ed. Pie de imprenta: M茅xico, D.F. : International Thomson Editores, 2001 Descripci贸n: xxxvi, 707 p.: il. ; 26 cm. Nota general: - Título original: Managing human resources . ISBN: 978-970-686-108-5 Contenido: El desafío de la administración de recursos humanos - Igualdad de oportunidades en el empleo y administración - Requerimientos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos - Selección. Palabras Clave: Administraci贸n de personal George W. Bohlander, Autor ; Pilar Mascar贸 Sacrist谩n, Traductor ; Arthur W. Sherman, Autor ; Scott Snell (1958), Autor
Administraci贸n de recursos humanos . - M茅xico, D.F. : International Thomson Editores, 2001 . - 12a ed.xxxvi, 707 p. : il. ; 26 cm.
ISBN : 978-970-686-108-5
- Título original: Managing human resources .
Contenido: El desafío de la administración de recursos humanos - Igualdad de oportunidades en el empleo y administración - Requerimientos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos - Selección. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Reserva
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texto impresoAutores: George W. Bohlander, Autor ; Mar铆a Jes煤s Herrera D铆az, Traductor ; Arthur W. Sherman, Autor ; Scott Snell (1958), Autor T铆tulo : Administraci贸n de recursos humanos Edici贸n: 14a ed. Pie de imprenta: M茅xico, D.F. : Cengage Learning Editores, 2008 Descripci贸n: xxxii, 784 p.: il. ; 26 cm. Nota general: - Título original: Managing human resources. ISBN: 978-970-686-712-4 Contenido: La administración de recursos humanos en perspectiva - Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos - Desarrollo de la efectividad en recursos humanos - Implementación de la compensación y la seguridad - Mejoramiento de las relaciones empleado-administración - Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. Palabras Clave: Administraci贸n de personal George W. Bohlander, Autor ; Mar铆a Jes煤s Herrera D铆az, Traductor ; Arthur W. Sherman, Autor ; Scott Snell (1958), Autor
Administraci贸n de recursos humanos . - M茅xico, D.F. : Cengage Learning Editores, 2008 . - 14a ed.xxxii, 784 p. : il. ; 26 cm.
ISBN : 978-970-686-712-4
- Título original: Managing human resources.
Contenido: La administración de recursos humanos en perspectiva - Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos - Desarrollo de la efectividad en recursos humanos - Implementación de la compensación y la seguridad - Mejoramiento de las relaciones empleado-administración - Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Reserva
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texto impresoAutores: David A. De Censo, Autor ; Mar铆a Teresa Garc铆a Arroyo, Traductor ; Stephen P. Robbins (1943-), Autor T铆tulo : Administraci贸n de recursos humanos Pie de imprenta: M茅xico, D.F. : Limusa Wiley, 2008 Descripci贸n: [xxii], 546 p.: il. ; 26 cm. Nota general: Título original: Human resource management. ISBN: 978-970-686-776- 6 Contenido: El contexto de la práctica de la ARH - Organización del reclutamiento y selección de personal - Capacitación y desarrollo - Evaluación y sistemas de pago - Creación de un ambiente de trabajo productivo, seguro y justo. Palabras Clave: Administraci贸n de personal David A. De Censo, Autor ; Mar铆a Teresa Garc铆a Arroyo, Traductor ; Stephen P. Robbins (1943-), Autor
Administraci贸n de recursos humanos . - M茅xico, D.F. : Limusa Wiley, 2008[xxii], 546 p. : il. ; 26 cm.
ISBN : 978-970-686-776- 6
Título original: Human resource management.
Contenido: El contexto de la práctica de la ARH - Organización del reclutamiento y selección de personal - Capacitación y desarrollo - Evaluación y sistemas de pago - Creación de un ambiente de trabajo productivo, seguro y justo. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Reserva
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texto impresoAutores: Gary Dessler, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor T铆tulo : Administraci贸n de recursos humanos Edici贸n: 11a ed. Pie de imprenta: M茅xico, D.F. : Prentice Hall, 2009 Descripci贸n: [xxx], 801 p.: il. ; 27 cm. Nota general: Título original: Human Resource Management. ISBN: 978-607-442-285-6 Contenido: Introducción a la administración de recursos humanos - La ley y la igualdad de oportunidades - La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control - Análisis de puestos - Planeación y reclutamiento de personal - Las pruebas y la selección de empleados - Entrevistas a candidatos - Capacitación y desarrollo de empleados - Administración y evaluación del desempeño - Administración de carreras - Establecimiento de planes salariales estratégicos - Remuneración por desempeño e incentivos económicos - Prestaciones y servicios - 聬tica, justicia y trato justo en la administración de RH - Relaciones laborales y negociaciones colectivas - Seguridad y salud de los empleados - Administración global de recursos humanos. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Gary Dessler, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor
Administraci贸n de recursos humanos . - M茅xico, D.F. : Prentice Hall, 2009 . - 11a ed.[xxx], 801 p. : il. ; 27 cm.
ISBN : 978-607-442-285-6
Título original: Human Resource Management.
Contenido: Introducción a la administración de recursos humanos - La ley y la igualdad de oportunidades - La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control - Análisis de puestos - Planeación y reclutamiento de personal - Las pruebas y la selección de empleados - Entrevistas a candidatos - Capacitación y desarrollo de empleados - Administración y evaluación del desempeño - Administración de carreras - Establecimiento de planes salariales estratégicos - Remuneración por desempeño e incentivos económicos - Prestaciones y servicios - 聬tica, justicia y trato justo en la administración de RH - Relaciones laborales y negociaciones colectivas - Seguridad y salud de los empleados - Administración global de recursos humanos. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/D617/2009 003500 Disponible Compra Librería San Cristóbal
texto impresoAutores: Idalberto Chiavenato (1929), Autor ; Maria del Carmen Hano Roa, Traductor ; Pilar Mascar贸 Sacrist谩n, Traductor T铆tulo : Administraci贸n de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones Edici贸n: 8a ed. Pie de imprenta: M茅xico, D.F. : McGraw-Hill, 2007 Descripci贸n: xiv, [2], 500 p.: il. ; 27 cm. ISBN: 10: 970-10-6104-7 Contenido: La interacción entre personas y empresas - El sistema de administración de Recursos Humanos - Subsistema de integración de Recursos Humanos - Subsistema de organización de Recursos Humanos - Subsistema de retención de los Recursos Humanos - Subsistema de desarrollo de Recursos Humanos - Subsistema de auditoría de Recursos Humanos. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Idalberto Chiavenato (1929), Autor ; Maria del Carmen Hano Roa, Traductor ; Pilar Mascar贸 Sacrist谩n, Traductor
Administraci贸n de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones . - M茅xico, D.F. : McGraw-Hill, 2007 . - 8a ed.xiv, [2], 500 p. : il. ; 27 cm.
ISSN : 10: 970-10-6104-7
Contenido: La interacción entre personas y empresas - El sistema de administración de Recursos Humanos - Subsistema de integración de Recursos Humanos - Subsistema de organización de Recursos Humanos - Subsistema de retención de los Recursos Humanos - Subsistema de desarrollo de Recursos Humanos - Subsistema de auditoría de Recursos Humanos. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3/Ch548A/2007 003557 Disponible Compra Librería San Cristóbal
texto impresoAutores: Donna Dunning (1955), Autor ; Mar铆a de la Luz Boissin Fern谩ndez, Traductor T铆tulo : Capacitaci贸n, direcci贸n y asesoramiento (CDA) en el trabajo : todos los tipos de capacitaci贸n, direcci贸n y asesoramiento (CDA) en el trabajo para un desempe帽o excelente Pie de imprenta: M茅xico, D.F. : Compa帽ia Editorial Continental, 2006 Descripci贸n: xvi, 308 p.: il. ; 24 cm. Nota general: Incluye referencias bibliográficas - Título original: TLC at work: training, leading, coaching all types for star performance ISBN: 970-24-0845-8 Contenido: Competencias para capacitar a otras personas - Competencias laborales. Palabras Clave: Capacitaci贸n del personal - Desarrollo profesional - Empleados - Capacitaci贸n - Liderazgo - Motivaci贸n (Psicolog铆a) Donna Dunning (1955), Autor ; Mar铆a de la Luz Boissin Fern谩ndez, Traductor
Capacitaci贸n, direcci贸n y asesoramiento (CDA) en el trabajo : todos los tipos de capacitaci贸n, direcci贸n y asesoramiento (CDA) en el trabajo para un desempe帽o excelente . - M茅xico, D.F. : Compa帽ia Editorial Continental, 2006xvi, 308 p. : il. ; 24 cm.
ISBN : 970-24-0845-8
Incluye referencias bibliográficas - Título original: TLC at work: training, leading, coaching all types for star performance
Contenido: Competencias para capacitar a otras personas - Competencias laborales. Palabras Clave: Capacitaci贸n del personal - Desarrollo profesional - Empleados - Capacitaci贸n - Liderazgo - Motivaci贸n (Psicolog铆a) Reserva
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texto impresoAutores: Jaime A. Grados Espinosa, Autor T铆tulo : Capacitaci贸n y desarrollo de personal Edici贸n: 4a ed. Pie de imprenta: M茅xico, D.F. : Trillas, 2009 Descripci贸n: 354 p.: il. ; 23 cm. Nota general: Bibliografía: p. 333-335 - ISBN: 978-607-17-0123-7 Contenido: Organización de la capacitación - Técnicas de enseñanza-aprendizaje - Apoyos didácticos - Antecedentes y marco legal del proceso de capacitación - Planeación de la capacitación - Evaluación y seguimiento de la capacitación - Consejos prácticos para el instructor. Palabras Clave: Capacitaci贸n del personal - Administraci贸n de personal - Evaluaci贸n del desempe帽o Jaime A. Grados Espinosa, Autor
Capacitaci贸n y desarrollo de personal . - M茅xico, D.F. : Trillas, 2009 . - 4a ed.354 p. : il. ; 23 cm.
ISBN : 978-607-17-0123-7
Bibliografía: p. 333-335 -
Contenido: Organización de la capacitación - Técnicas de enseñanza-aprendizaje - Apoyos didácticos - Antecedentes y marco legal del proceso de capacitación - Planeación de la capacitación - Evaluación y seguimiento de la capacitación - Consejos prácticos para el instructor. Palabras Clave: Capacitaci贸n del personal - Administraci贸n de personal - Evaluaci贸n del desempe帽o Reserva
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texto impresoAutores: Martha Alicia Alles, Autor T铆tulo : Direcci贸n estrat茅gica de recursos humanos : gesti贸n por competencias Edici贸n: 2a ed. Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2009 Descripci贸n: 445 p.; 23 cm. ISBN: 978-950-641-477-1 Contenido: Introducción al estudio de los recursos humanos - La gestión de recursos humanos por competencias - Análisis y descripción de puestos (JOB DESCRIPTION) - Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos - Formación - Evaluación de desempeño - Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos - Remuneraciones y beneficios - Plan de jóvenes profesionales - El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Martha Alicia Alles, Autor
Direcci贸n estrat茅gica de recursos humanos : gesti贸n por competencias . - Buenos Aires : Granica, 2009 . - 2a ed.445 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-477-1
Contenido: Introducción al estudio de los recursos humanos - La gestión de recursos humanos por competencias - Análisis y descripción de puestos (JOB DESCRIPTION) - Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos - Formación - Evaluación de desempeño - Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos - Remuneraciones y beneficios - Plan de jóvenes profesionales - El fin de la relación laboral. Renuncias. Despidos. Jubilación. Palabras Clave: Administraci贸n de personal Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3079/A43 001970 Disponible Compra Librería LIBUN Biblioteca Central Nivel 2 658.3079/A43/ej.2 001971 Disponible Compra Librería LIBUN
texto impresoAutores: Robert B. Maddux, Autor T铆tulo : Formaci贸n de equipos de trabajo Pie de imprenta: M茅xico, D.F. : Trillas, 2001 Descripci贸n: 80 p.: il. ; 26 cm. Serie: Manuales did谩cticos de administraci贸n ISBN: 968-24-3329-0 Palabras Clave: Administraci贸n - Organizaci贸n - Personal - Direcci贸n - Trabajo. M茅todo de Robert B. Maddux, Autor
Formaci贸n de equipos de trabajo . - Trillas, 200180 p. : il. ; 26 cm.
(Manuales did谩cticos de administraci贸n)
ISBN : 968-24-3329-0
Palabras Clave: Administraci贸n - Organizaci贸n - Personal - Direcci贸n - Trabajo. M茅todo de Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.4022/M14 001038 Disponible Compra - Biblioteca Central Nivel 2 658.4022/M14/ej.2 001039 Disponible Compra - Biblioteca Central Nivel 2 658.4022/M14/ej.3 001040 Disponible Compra - Biblioteca Central Nivel 2 658.4022/M14/ej.4 001041 Disponible Compra - Biblioteca Central Nivel 2 658.4022/M14/ej.5 001042 Disponible Compra -
texto impresoAutores: Enrique Guerrero Gonz谩lez, Autor T铆tulo : Gerencia de recursos humanos en el sector p煤blico : an谩lisis, comentarios, casos pr谩cticos y jurisprudencia Pie de imprenta: Lima : Pac铆fico Editores, 2009 Descripci贸n: 634, [6] p.; 25 cm. Nota general: Antes del título: Instituto Pacífico. - Actualidad Gubernamental. Revista de Gobierno & Cooperación Internacional . ISBN: 978-9972-234-47-7 Contenido: Marco constitucional, legal y reglamentario - Jurisprudencias del tribunal constitucional seleccionadas - Aplicación práctica y planilla electrónica Palabras Clave: Administraci贸n p煤blica - Administraci贸n de personal - Derecho y legislaci贸n Enrique Guerrero Gonz谩lez, Autor
Gerencia de recursos humanos en el sector p煤blico : an谩lisis, comentarios, casos pr谩cticos y jurisprudencia . - Lima : Pac铆fico Editores, 2009634, [6] p. ; 25 cm.
ISBN : 978-9972-234-47-7
Antes del título: Instituto Pacífico. - Actualidad Gubernamental. Revista de Gobierno & Cooperación Internacional .
Contenido: Marco constitucional, legal y reglamentario - Jurisprudencias del tribunal constitucional seleccionadas - Aplicación práctica y planilla electrónica Palabras Clave: Administraci贸n p煤blica - Administraci贸n de personal - Derecho y legislaci贸n Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 352.6/G877 002826 Disponible Donación Dr. Francisco Mario Piscoya Hermoza Presidente de la Comisión Organizadora
texto impresoAutores: Idalberto Chiavenato (1929), Autor ; Germ谩n Villamizar, Traductor T铆tulo : Gesti贸n del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones Pie de imprenta: Bogot谩 : McGraw Hill, 2002 Descripci贸n: xxviii, 475 p.; 27 cm. Nota general: Título original: Gestao de pessoas. O nova papel dos recursos humanos nas organizacoes. ISBN: 958-41-0288-5 Contenido: Nuevos desafíos de la gestión del talento humano - Admisión de personas - Aplicación de personas - Compensación de las personas - Desarrollo de personas - Nantenimiento de las condiciones laborales de las personas - Monitoreo de personas - El futuro de la gestión del talento humano. Palabras Clave: Administraci贸n de recursos humanos - Capacitaci贸n del personal Idalberto Chiavenato (1929), Autor ; Germ谩n Villamizar, Traductor
Gesti贸n del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones . - Bogot谩 : McGraw Hill, 2002xxviii, 475 p. ; 27 cm.
ISBN : 958-41-0288-5
Título original: Gestao de pessoas. O nova papel dos recursos humanos nas organizacoes.
Contenido: Nuevos desafíos de la gestión del talento humano - Admisión de personas - Aplicación de personas - Compensación de las personas - Desarrollo de personas - Nantenimiento de las condiciones laborales de las personas - Monitoreo de personas - El futuro de la gestión del talento humano. Palabras Clave: Administraci贸n de recursos humanos - Capacitaci贸n del personal Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.3001/Ch548 001380 Disponible Compra Librería San Cristóbal
texto impresoAutores: Cristina Mej铆as, Autor T铆tulo : Marketing de su carrera laboral : entre usted y yo Pie de imprenta: Buenos Aires : Granica, 2008 Descripci贸n: 264 p.; 23 cm. ISBN: 978-950-641-534-1 Contenido: Entre usted y yo - Entendiendo los codigos - ¨Por donde empiezo ? - ¿Quién ? ¨Yo? - Una buena preparación evita errores - Alternativas de cambio en el siglo XXI - Transición o cambio . Lo que trajo el siglo XXI - Cómo hacer un curriculum Vitae - Un plan de marketing para cada postulante - ¨Cartas ? ¿Q ué cartas ? - Las cartas en el siglo XXI - La entrevista laboral - La entrevista en el siglo XXI - Negociando a mi favor - Internet : la herramienta - Marketing personal , laboral y consultoria de carrera . claves para el siglo XXI - Epilogo Palabras Clave: Marketing personal - Recursos humanos Cristina Mej铆as, Autor
Marketing de su carrera laboral : entre usted y yo . - Buenos Aires : Granica, 2008264 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-534-1
Contenido: Entre usted y yo - Entendiendo los codigos - ¨Por donde empiezo ? - ¿Quién ? ¨Yo? - Una buena preparación evita errores - Alternativas de cambio en el siglo XXI - Transición o cambio . Lo que trajo el siglo XXI - Cómo hacer un curriculum Vitae - Un plan de marketing para cada postulante - ¨Cartas ? ¿Q ué cartas ? - Las cartas en el siglo XXI - La entrevista laboral - La entrevista en el siglo XXI - Negociando a mi favor - Internet : la herramienta - Marketing personal , laboral y consultoria de carrera . claves para el siglo XXI - Epilogo Palabras Clave: Marketing personal - Recursos humanos Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 650.14/M397 002571 Disponible Compra Librería LIBUN
texto impresoAutores: Susana Delgado Gonz谩lez, Autor T铆tulo : Recursos humanos Edici贸n: 4a .ed Pie de imprenta: Madrid : Paraninfo Cengage Learning, 2008 Descripci贸n: 353 p.; 26 cm. Nota general: Antes del Título : Administración y finanzas ISBN: 978-84-9732-580-6 Contenido: La organización interna de la empresa - El proceso de selección de personal en la empresa - Introducción al derecho del trabajo - La negociación colectiva y los conflictos colectivos - El contrato de trabajo - Tipos de contrato - El sistema de seguridad social - El salario - Las prestaciones de la seguridad social - La participación de los trabajadores en la empresa - Modificación , suspensión del contrato y extinción del contrato de trabajo - Créditos de las fotos Palabras Clave: Elementos de gerencia de personal Susana Delgado Gonz谩lez, Autor
Recursos humanos . - Madrid : Paraninfo Cengage Learning, 2008 . - 4a .ed353 p. ; 26 cm.
ISBN : 978-84-9732-580-6
Antes del Título : Administración y finanzas
Contenido: La organización interna de la empresa - El proceso de selección de personal en la empresa - Introducción al derecho del trabajo - La negociación colectiva y los conflictos colectivos - El contrato de trabajo - Tipos de contrato - El sistema de seguridad social - El salario - Las prestaciones de la seguridad social - La participación de los trabajadores en la empresa - Modificación , suspensión del contrato y extinción del contrato de trabajo - Créditos de las fotos Palabras Clave: Elementos de gerencia de personal Reserva
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Ubicación Código Ejemplar Estado Adquisición Proveedor Biblioteca Central Nivel 2 658.31/D53 002721 Disponible Compra Librería LIBUN
